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        蘇建偉老師:企業(yè)年金 職業(yè)年金個人所得稅政策解讀

        作者:高老師  來源:標(biāo)桿考察游學(xué)網(wǎng)  發(fā)布時間:2023-10-18 11:52  瀏覽量:

        1、什么是企業(yè)年金和職業(yè)年金?

        答:我國養(yǎng)老保險體系主要包括基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個層次,其中,補充養(yǎng)老保險包括企業(yè)年金和職業(yè)年金。企業(yè)年金主要針對企業(yè),是指根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》(原勞動和社會保障部令第20號)等國家相關(guān)政策規(guī)定,企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。職業(yè)年金主要針對事業(yè)單位,是指根據(jù)《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》(國辦發(fā)[2011]37號)等國家相關(guān)政策規(guī)定,事業(yè)單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,建立的補充養(yǎng)老保險制度。

        2、什么是企業(yè)年金和職業(yè)年金遞延納稅政策?什么時候開始實施?主要內(nèi)容是什么?

        答:所謂遞延納稅,是指在年金繳費環(huán)節(jié)和年金基金投資收益環(huán)節(jié)暫不征收個人所得稅,將納稅義務(wù)遞延到個人實際領(lǐng)取年金的環(huán)節(jié)。遞延納稅政策于2014年1月1日起實施,即1月1日之后繳付、領(lǐng)取年金的均按照此規(guī)定執(zhí)行。具體內(nèi)容包括:

        (1)在年金繳費環(huán)節(jié),對單位根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定為職工支付的企業(yè)年金或職業(yè)年金繳費,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅;個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,暫從個人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。

        (2)在年金基金投資環(huán)節(jié),企業(yè)年金或職業(yè)年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時,暫不征收個人所得稅。

        (3)在年金領(lǐng)取環(huán)節(jié),個人達到國家規(guī)定的退休年齡領(lǐng)取的企業(yè)年金或職業(yè)年金,按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率,計征個人所得稅。(參觀考察上汽大通南京燈塔工廠)

        3、年金的單位繳費部分與個人繳費部分稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是多少?

        答:(1)單位繳費部分:

        企業(yè)年金:根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》(勞動和社會保障部令第20號)的規(guī)定,單位繳費部分每年不得超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一。

        職業(yè)年金:根據(jù)《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》(國辦發(fā)〔2011〕37號)的規(guī)定,單位繳納職業(yè)年金費用的比例最高不超過本單位上年度繳費工資基數(shù)的8%,當(dāng)期計入的最高額一般不得超過本單位工作人員平均分配額的3倍。

        (2)個人繳費部分

        根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付年金的個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,暫從個人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。其中,個人繳費工資計稅基數(shù)不得超過參保者工作地所在城市上一年度職工月平均工資的3倍。各市地稅局將根據(jù)各市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)每年7月份調(diào)整上一年度職工月平均工資的3倍扣除限額標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)年金、職業(yè)年金繳費工資超限額部分比照住房公積金超限額繳費基數(shù)調(diào)整時間執(zhí)行,即以7月1日到次年6月30日為執(zhí)行周期。如福州市2012年度在崗職工年平均工資48089元,年金個人繳費的稅前扣除限額為480.89元(48089÷12×3倍×4%=480.89元)。

        例:福州市某公司員工林某2014年1月工資10000元,若按2%繳付企業(yè)年金200元,則只能扣除200元;若按4%繳付企業(yè)年金400元,均可稅前扣除;若按5%繳付企業(yè)年金500元,則只允許扣除400元(根據(jù)財稅[2013]103號規(guī)定,個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,暫從個人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除),超出的100元須并入當(dāng)月工資薪金所得繳稅。林某2014年2月工資15000元,若其按2%繳付年金300元,均可稅前扣除;若按4%繳付年金600元,由于允許扣除金額最高為480.89元,超出的119.11元須并入當(dāng)月工資薪金所得繳稅。

        4、退休領(lǐng)取年金時,該如何計稅?若一次性領(lǐng)取年金,又該如何計稅?

        答:個人達到國家規(guī)定的退休年齡,在本通知實施之后按月領(lǐng)取的年金,全額按照“工資、薪金所得”納稅;按年、季領(lǐng)取的年金,平均分攤計入各月,每月領(lǐng)取額全額按照“工資、薪金所得”納稅。個人領(lǐng)取年金的應(yīng)納稅款由年金托管人代扣代繳。上述所說全額為領(lǐng)取年金的總額,即不得減除工資薪金所得3500元的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)。對個人因出境定居或死亡,一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶余額,可按12個月分攤到各月,并就其月分攤額計算繳納個人所得稅。除上述特殊原因外,一次性領(lǐng)取年金不允許采取分攤的方法,而是將一次性領(lǐng)取的總額,單獨作為一個月的工資薪金所得計算繳納個人所得稅。

        5、政策實施前個人已繳納年金,退休領(lǐng)取時如何計稅?

        答:對單位和個人在新政策實施前開始繳付年金繳費,2014年1月1日之后領(lǐng)取年金的,允許其從領(lǐng)取的年金中減除已繳納個人所得稅的部分,就其余額按規(guī)定征稅。在個人分期領(lǐng)取年金的情況下,可按實施之前繳付的年金繳費金額占全部繳費金額的百分比減計當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額,減計后的余額計算繳納個人所得稅。

        例:某公司員工陳某2014年1月1日前累計已納稅年金賬戶金額為40萬元,2014年期末年金賬戶留存50萬。2014年該企業(yè)年金托管機構(gòu)對外投資,取得基金投資運營收益,分配至陳某賬戶1萬元,個人暫不繳納個人所得稅。2014年后,陳某年金個人繳費部分超計稅工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),并入工資已完稅的收入為10萬。該部分收入按照財稅[2013]103號文規(guī)定,在個人退休領(lǐng)取年金時不允許作為已繳納個人所得稅的收入從其領(lǐng)取的年金中減除。陳某于2015年1月1日退休,并領(lǐng)取5000元/月的年金,則其應(yīng)納稅所得為5000-5000×(40÷50)=1000元,全額按照“工資、薪金所得”納稅,其應(yīng)繳納1000×3%=30元的個人所得稅,由托管人進行代扣代繳。

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        6、單位建立年金計劃后,向稅務(wù)機關(guān)報備應(yīng)提供什么資料?受托人、年金管理人要做些什么?

        答:單位應(yīng)于建立年金計劃的次月15日內(nèi),向其所在地主管稅務(wù)機關(guān)報送年金方案、人力資源社會保障部門出具的方案備案函、計劃確認函,以及主管稅務(wù)機關(guān)要求報送的其他相關(guān)資料。年金方案、受托人、托管人發(fā)生變化的,應(yīng)于發(fā)生變化的次月15日內(nèi)重新向其主管稅務(wù)機關(guān)報送上述資料。

        受托人有責(zé)任協(xié)調(diào)相關(guān)管理人依法向稅務(wù)機關(guān)辦理扣繳申報、提供相關(guān)資料。年金賬戶管理人應(yīng)及時向托管人提供個人年金繳費及對應(yīng)的個人所得稅納稅明細。托管人根據(jù)受托人指令及賬戶管理人提供的資料,按照規(guī)定計算扣繳個人當(dāng)期領(lǐng)取年金待遇的應(yīng)納稅款,并向托管人所在地主管稅務(wù)機關(guān)申報解繳。

        7、繳費和領(lǐng)取環(huán)節(jié)如何進行個人所得稅扣繳申報?

        答:年金繳費和領(lǐng)取環(huán)節(jié)實行個人所得稅全員全額扣繳明細申報。

        (1)繳費環(huán)節(jié)

        在年金繳費環(huán)節(jié),由個人所在單位在其繳費時,對超出免稅標(biāo)準(zhǔn)的部分隨同當(dāng)月工資、薪金所得一并計算代扣個人所得稅,并向其所在單位主管稅務(wù)機關(guān)申報繳納。扣繳義務(wù)人應(yīng)將個人允許稅前扣除的年金繳費部分填入《扣繳個人所得稅報告表》第14列“允許扣除的稅費”。其余項目仍按《扣繳個人所得稅報告表》的填表說明填寫。

        (2)領(lǐng)取環(huán)節(jié)

        在年金領(lǐng)取環(huán)節(jié),由托管人在為個人支付年金待遇時,根據(jù)個人當(dāng)月取得的年金所得、往期繳費及納稅情況計算扣繳個人所得稅,并向托管人主管稅務(wù)機關(guān)申報繳納。

        年金托管人在第一次代扣代繳年金領(lǐng)取人的個人所得稅時,應(yīng)在《個人所得稅基礎(chǔ)信息表(A表)》“備注”中注明“年金領(lǐng)取”字樣。其余項目仍按《個人所得稅基礎(chǔ)信息表(A表)》的填表說明填寫。

        扣繳義務(wù)人應(yīng)將個人領(lǐng)取的年金所屬期間填入《扣繳個人所得稅報告表》第6列“所得期間”,將領(lǐng)取年金金額填入第7列“收入額”,將允許減計的金額填入第15列“其他”。其余項目仍按《扣繳個人所得稅報告表》的填表說明填寫。

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