年度營銷目標(biāo)制訂與目標(biāo)達(dá)成
課程性質(zhì):營銷實(shí)戰(zhàn)類
課程對象:通用
課程時(shí)長:1天
課程背景:
決策層追求大目標(biāo),執(zhí)行層喜歡小目標(biāo),解決矛盾的關(guān)鍵是管理層。目標(biāo)達(dá)成永遠(yuǎn)比目標(biāo)分解重要。
課程目標(biāo):
掌握年度營銷目標(biāo)制定與分解;重點(diǎn)是制定結(jié)果可控的營銷目標(biāo);學(xué)習(xí)與營銷團(tuán)隊(duì)溝通的方法和技巧。
課程大綱:
單元一 年度營銷目標(biāo)制定與管控
1、年度營銷目標(biāo)分解
1.1 管理各層級的職責(zé)分工
1.2 管理層的舉足輕重
1.3 目標(biāo)的驗(yàn)證
1.4 執(zhí)行層的執(zhí)行
案例:目標(biāo)論證會(huì)
2、營銷目標(biāo)的執(zhí)行與管控
2.1 營銷目標(biāo)的分類
2.2 運(yùn)行目標(biāo)成為管理核心
2.3 流程與目標(biāo)體系
2.4 目標(biāo)優(yōu)化
案例:銷售經(jīng)理年度目標(biāo)經(jīng)營合同
單元二 營銷戰(zhàn)略與營銷目標(biāo)制定
1、創(chuàng)建有力的市場定位
1.1 營銷戰(zhàn)略的概念
1.2 為競爭對手定位
1.3 中小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇
1.4 通才型企業(yè)與專家型企業(yè)
案例:中小企業(yè)的戰(zhàn)略定位
2、營銷戰(zhàn)略與營銷執(zhí)行
2.1 兩者關(guān)系
2.2 營銷戰(zhàn)略制定的環(huán)境分析
2.3 營銷執(zhí)行策略的匹配
2.4 領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)的營銷戰(zhàn)略
案例:小執(zhí)行,大戰(zhàn)略
單元三 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與營銷目標(biāo)制定
1、盈利水平下降及出路
1.1 第五次產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)移
1.2 價(jià)格競爭:優(yōu)勢變劣勢
1.3 制造業(yè)突圍的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)
1.4 近期拼營銷,遠(yuǎn)期拼技術(shù)
案例:以營銷換時(shí)間
2、新營銷變革
2.1 變革一:價(jià)格戰(zhàn)到價(jià)值戰(zhàn)
2.2 變革二:制造業(yè)到服務(wù)業(yè)
2.3 變革三:互聯(lián)網(wǎng)到人工智能
2.4 市場機(jī)會(huì)的分析
案例:做時(shí)代的企業(yè)
單元四 營銷人員賦能與目標(biāo)達(dá)成
1、營銷看長處,研發(fā)找短處
1.1 營銷人員的本質(zhì)特性
1.2 聽市場的,不是聽營銷的
1.3 自我經(jīng)營
1.4 不懼怕失敗
案例:中國營銷高手
2、營銷人員賦能
2.1 享受過程還是享受結(jié)果?
2.2 難纏的客戶與忠誠度的客戶
2.3 大客戶難以“擺平”嗎?
2.4 客戶是上帝還是朋友?
案例:享受營銷的快樂
單元五 全員營銷強(qiáng)化與淡季飛躍
1、蕭條中業(yè)績倍增與全員營銷
1.1 全員營銷的三個(gè)層面
1.2 全員營銷不等于全員推銷
1.3 應(yīng)對業(yè)績下滑的不二法則:力量下沉
1.4 企業(yè)層級與扁平化
案例:大企業(yè)做小
2、全員營銷的體系設(shè)計(jì)
2.1 以市場為中心的組織管理創(chuàng)新
2.2 全員營銷與人單合一
2.3 企業(yè)內(nèi)部的市場化管理
2.4 營銷團(tuán)隊(duì)的管控
案例:營銷團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)
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