通過本課程的學習，期望您有以下收獲：

1、 了解并學習華為企業(yè)文化的形成及發(fā)展過程;

2、 華為企業(yè)文化的庖丁解牛及對華為公司的業(yè)務(wù)影響;

3、 有選擇性借鑒華為企業(yè)文化、為自己的企業(yè)服務(wù);

學習方式：

采用講師講授、現(xiàn)場演練、討論分享等互動式教學

學習對象：

企業(yè)中、高層管理者、HR人員;

學習時長：

1天(4-8h)

參加人數(shù)：

20~40人

課程講師 楊老師

1、職業(yè)背景：

華為18年工作經(jīng)驗(15年一線銷售、管理實戰(zhàn)經(jīng)歷+3年流程變革經(jīng)驗)。

2、專注領(lǐng)域

• 流程變革、質(zhì)量管理;

• 銷售領(lǐng)域(規(guī)劃、拓展、管理、競爭);

• 企業(yè)文化建設(shè)。

3、服務(wù)企業(yè)：

中國航空集團、中國商飛等大型國有公司、網(wǎng)上直播等;

4、授課風格：

理論與案例并重，實戰(zhàn)性強，把自己多年一線經(jīng)驗與理論相結(jié)合，授課深入淺出，課堂氣氛活躍，學員參與性強。(華為參觀考察)

課程大綱:

第一部分：華為企業(yè)文化總論

1) 華為公司，西方現(xiàn)代管理與毛澤東思想的完美結(jié)合;

2) 企業(yè)文化就是“一把手” 的文化;

第二部分：華為企業(yè)文化詳細解讀

1) 華為公司成長歷程;

2) 華為企業(yè)文化的洗禮從員工入職第一天開始;

3) 正確理解華為的“狼性文化”;

4) 華為公司的氛圍：團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑;

5) 華為基本法 - 做一個干凈的企業(yè)公民;

6) 華為精神就是：吃苦耐勞、 敬業(yè)、艱苦奮斗;

7) 始終激活組織;

8) 華為的“農(nóng)村包圍城市”戰(zhàn)略思想;

9) 客戶關(guān)系是第一生產(chǎn)力;

10) 華為特色：文字更具有穿透力;

11) 華為管理的灰度;

12) 堅持批評與自我批評;

13) 偉大的背后都是磨難;

14) 領(lǐng)導人的危機意識;

15) 力出一孔，利出一孔;

16) 板凳要坐十年冷;

17) 深淘難，低作堰;

18) 一人一廚一狗，這就是華為精神;

19) 華為企業(yè)文化其他閃光點;

20) 企業(yè)文化傳遞給員工的途徑;

第三部分：華為企業(yè)文化的影響、借鑒

1) 華為模式的幾個必要條件;

2) 華為企業(yè)文化對公司的影響;

3) 啟示與借鑒;

第四部分：企業(yè)的入職培訓、企業(yè)文化傳遞方式的演練

1) 演練一：企業(yè)入職培訓方案的設(shè)計;

2) 演練二：企業(yè)文化傳遞方式設(shè)計;

【華為企業(yè)文化庖丁解牛】咨詢電話：18612932723(同微信)　高老師