【本課程實戰(zhàn)點】

本課程告訴企業(yè)：

1、如何讓新員工盡快融入企業(yè)

2、學會與他人相處

3、讓人才更好的適用企業(yè)需求

【適合企業(yè)】

新員工

【課程提綱】

第一講：新員工角色轉變 —— 自我認知

一、進入職場的角色轉換

1、學生到職場新人的轉化

2、個人心態(tài)的轉化

3、觀念思維的轉化

作業(yè)練習

現(xiàn)場演練(參觀考察海爾總部工業(yè)園)

第二講：新員工職場禮儀—— 尊重他人(仁義禮智信)

一、新員工職場要求

1、認同企業(yè)文化

2、尊重別人是最好的禮物

3、自謙、心態(tài)度是入職的新標簽

4、好情商贏得人脈

5、新員工應該注意的三大問題

6、注重商務禮儀規(guī)范和如何說話

做、行、禮

7、與人為善和溝通的能力

眾多案例分享(參觀考察海爾卡奧斯集團)

第三講：新員工入職修煉 ——自我修煉

1、你想做什么樣的員工

2、員工的三財管理

1)三經(jīng)管理

2)三燃管理

案例：眾多案例分享

集團所有系統(tǒng)新員工排名、講述自己的成長經(jīng)理

第四講：培訓分享——培訓小結

1、我們的收獲——培訓感言

2、我們的借鑒——管理創(chuàng)新

3、互動與答疑——培訓分享

「新員工成長自我修煉」咨詢電話：18612932723(同微信)　高老師