課程背景

全球第一，中國驕傲

2019年福布斯世界500強(qiáng)排名第61位，全球唯一一家沒有上市的民營企業(yè)。華為5G 技術(shù)已經(jīng)走在世界前列，華為已成為5G領(lǐng)域的絕對領(lǐng)跑者!

全球化運(yùn)作，國際化視野

1996年華為開始進(jìn)軍海外市場，23年時間華為海外營收增長巨大，目前華為海外營收已超過總營收的65%。華為在全球170多個國家開展業(yè)務(wù)。

管理職業(yè)化，業(yè)務(wù)流程化

從《華為基本法》誕生到1998年華為拜IBM為師，從全員持股到任職資格管理體系，通過持續(xù)不斷向標(biāo)桿學(xué)習(xí)，華為已成為中國運(yùn)營效率最高，員工職業(yè)化程度最高的一家民營企業(yè)。

奮斗者文化，是華為人與生俱來的基因

“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗”是融入到所有華為人血液里的文化，華為人造就和煉成奮斗者文化的根本原因可歸納為以下三點：一是以結(jié)果為導(dǎo)向的績效考核制度體系;二是看得見的高報酬和絕對明顯的職級差異化機(jī)制;三是深入企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)體系內(nèi)的奮斗者文化。

課程價值

學(xué)文化：學(xué)習(xí)華為奮斗者文化，深入探索華為奮斗者文化的牽引機(jī)制、激勵與動力機(jī)制、評價約束機(jī)制和競爭淘汰機(jī)制，深刻感悟華為企業(yè)文化、核心價值觀傳承。

學(xué)管理：聆聽華為資深實戰(zhàn)專家分享，華為管理人員現(xiàn)身說法，吸收華為值得借鑒的成功經(jīng)驗及管理精華。

華為人力資源價值管理體系(原華為高管)

華為參觀考察，請參閱：http://www.592990051.cn/newsshow/108.html

課程目錄

資料:《華為是誰》第一集

資料:《華為是誰》第二集

資料:《華為是誰》第三集

資料:《華為是誰》第四集

資料: 金一南《關(guān)于隊伍的靈魂與血性》

資料: 華為最新研發(fā)總部—東莞松山湖歐洲小鎮(zhèn)航拍

任正非的企業(yè)家精神與華為文化內(nèi)核

華為文化的危機(jī)意識是如何煉成的?

華為打勝仗的文化價值觀(華為專利帶頭人分享)

導(dǎo)向隊伍的奮斗和沖鋒：華為的價值創(chuàng)造與價值分配

萃取華為戰(zhàn)法，讓人才脫穎而出

產(chǎn)品從零走向世界第一(原華為產(chǎn)品線副總)

疫情下如何進(jìn)行項目營銷及管控

如何鍛造召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的銷售鐵軍

華為B2B營銷體系化管理的縮影：五板斧

向華為學(xué)習(xí)：危機(jī)中的客戶管理技巧

向華為學(xué)習(xí)：企業(yè)如何打造集成供應(yīng)鏈

讓復(fù)工更有底氣，看華為如何戰(zhàn)“疫”

5G新機(jī)遇(原華為高管、通訊科技研究專家)

【華為標(biāo)桿學(xué)習(xí)專題】咨詢電話：18612932723(同微信)　高老師