曾擔任華為研發(fā)培訓總監(jiān)、華為大學高級講師;華為無線事業(yè)部人力資源高級經理、政委;曾擔任華為領導力發(fā)展項目培訓師、教練;曾任華為績效管理變革Leader小組成員。

【發(fā)展經歷】

13年企業(yè)管理工作經驗，8年華為工作經歷，擔任人力資源高級經理、華為研發(fā)培訓總監(jiān)、華為大學高級講師;華為任職資格體系建設項目負責人、領導力發(fā)展項目教練、高級培訓師;

【項目經歷】

蘇老師在管理領域的項目經歷包括：

2008年在華為大學超過400人的PMDP、PLDP等管理發(fā)展項目的設計和培訓授課經歷，幫助公司培養(yǎng)了一批滿足業(yè)務發(fā)展需求的項目總監(jiān)、項目經理隊伍;

2010年華為-IBM領導力項目教練和培訓師經歷，與IBM顧問一起設計領導力發(fā)展項目，包括人才要求、繼任者計劃、管理者角色認知、干部90天轉型等項目;

在華為擔任無線產品業(yè)務部門人力資源政委崗位，管理超過400人的研發(fā)團隊，輔導和培養(yǎng)超過40位以上管理者成為高績效團隊的領導者;

2009-2011年參與華為績效管理變革項目，為研發(fā)管理干部提供績效管理工具/方法論，并輔導超過80位以上管理者，內部提供績效管理培訓授課20次以上;

在仕邦學院擔任執(zhí)行院長期間，為客戶(包括廣鐵集團、廣物汽貿、廣東省外貿開發(fā)公司、粵電集團等)設計和開發(fā)過多個成功的管理者培訓項目，包括MDP、DDP等;(華為參觀考察)

【講師特色】

十多年企業(yè)培訓項目開發(fā)和設計經驗，以聚焦戰(zhàn)略、促進行為改變、改善績效和解決問題為使命，能夠幫助您聚焦培訓要解決的問題，使培訓方案和項目的價值最大化;

聚焦戰(zhàn)略執(zhí)行、人力資源變革和管理者發(fā)展三個領域，全部課程融合華為、IBM等著名企業(yè)優(yōu)秀理念和實踐，結合個人實戰(zhàn)經驗自主設計和研發(fā)，能夠幫您獲得超越課程本身的實戰(zhàn)體驗;

多年在華為等企業(yè)親自輔導管理者及其團隊，培養(yǎng)和培訓內部講師的經驗，啟發(fā)式的引導技巧吻合成人學員學習規(guī)律，有親和力的互動方式一直深受學員喜愛。

【主講課程】

《管理者角色認知》

《領導者的90天轉身》

《領導高績效團隊》

《HR成為戰(zhàn)略伙伴》

《戰(zhàn)略績效管理》

《基于績效的學習發(fā)展體系》

《培訓項目設計與開發(fā)》

《非人力資源經理的人力資源管理》

【咨詢專長】

中層管理者領導力發(fā)展項目;關鍵崗位學習地圖建設項目;學習與發(fā)展體系設計與輔導項目;戰(zhàn)略績效管理輔導項目;成為戰(zhàn)略伙伴關系HR賦能項目;內部培訓師輔導與賦能項目。

【華為蘇老師培訓課程】咨詢電話：18612932723(同微信)　高老師