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        向阿里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激發(fā)與管理賦能

        作者:高老師  來源:標(biāo)桿考察游學(xué)網(wǎng)  發(fā)布時間:2020-10-23 10:28  瀏覽量:

        干部培養(yǎng)就要像程咬金的三板斧一樣,落下去就要有效果。——馬云

        課程背景

        干部梯隊(duì)是企業(yè)經(jīng)營作戰(zhàn)的中堅(jiān)力量,富有凝聚力的高效作戰(zhàn)隊(duì)伍,能在企業(yè)的關(guān)鍵階段幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。你的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)是否面臨以下問題:

        如何持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的作戰(zhàn)動力和創(chuàng)新力?

        如何打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,激發(fā)作戰(zhàn)隊(duì)伍集體能量?

        如何賦能管理者,賦能團(tuán)隊(duì),打造強(qiáng)有力的攻堅(jiān)隊(duì)伍?

        如何落地管理工具和方法,強(qiáng)化業(yè)務(wù)結(jié)果達(dá)成?

        本期向阿里學(xué)習(xí)系列之《業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激發(fā)與管理賦能-三板斧在企業(yè)的實(shí)踐應(yīng)用》課程將凝練阿里20年管理精髓的三板斧內(nèi)容進(jìn)行授課,幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者解決以上管理難題,打造一支富有凝聚力的攻堅(jiān)隊(duì)伍。

        課程思路

        向阿里學(xué)習(xí)系列之《業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激發(fā)與管理賦能》,從阿里管理三板斧的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā),幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理意識的轉(zhuǎn)換,管理能力的提升,賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者,打造內(nèi)部具有凝聚力及作戰(zhàn)能力的攻堅(jiān)隊(duì)伍,以更好的應(yīng)對變化的外部競爭環(huán)境,攻克業(yè)務(wù)創(chuàng)新難題。

        課程收獲

        1、 認(rèn)識并理解團(tuán)隊(duì)管理的核心能力,轉(zhuǎn)換管理思維;

        2、 學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建和人員培養(yǎng)的方法;

        3、 學(xué)習(xí)一套打造團(tuán)隊(duì)文化的落地方法,構(gòu)建凝聚力隊(duì)伍;

        4、 掌握多種工具方法進(jìn)行目標(biāo)分解與過程管理,強(qiáng)化業(yè)務(wù)結(jié)果達(dá)成;

        5、 掌握人員復(fù)盤輔導(dǎo)的方法,復(fù)制團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn), 幫助業(yè)務(wù)人員高效成長。

        參觀考察阿里巴巴,請參閱:http://www.592990051.cn/newsshow/138.html

        課程特色

        1、以案例為課程主軸,以微咨詢模式進(jìn)行授課,更易落地。

        2、課程將在集中的時間內(nèi)進(jìn)行探討并解決關(guān)鍵實(shí)際問題。

        3、把平時管理動作帶到課程中,通過呈現(xiàn)、反饋、覺察、反思、提升管理者的管理能力和管理意識,并且通過體驗(yàn)得到強(qiáng)化。

        授課方式

        授課流程

        課程大綱

        第一天(6H)  
        內(nèi)容
        演練研討

        一、 前言導(dǎo)入

        1、 阿里三板斧的前世今生

        2、 三板斧的道法術(shù)器

         

        二、 頭部力量三板斧——腦袋,要時刻保持清醒

        1、 定戰(zhàn)略

        2、 造土壤——團(tuán)隊(duì)凝聚力的核心

        導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)文化落地的案例方法,并組織學(xué)員進(jìn)行反思演練研討,形成區(qū)域的落地方法

        3、 案例:斷事用人主題研討:團(tuán)隊(duì)文化與土壤

        主題研討:團(tuán)隊(duì)文化與土壤

          我們企業(yè)的愿景、使命、價值觀是什么?

          價值觀考核有那些具體的行為指標(biāo)?

          什么是土壤?什么是好的土壤?我們?nèi)绾卧谄髽I(yè)中構(gòu)建好的土壤?

          ... ...

        三、 腰部力量三板斧——腰好,頭腦才能清楚

        (本篇含較重理論知識,主要以案例為邏輯講授)

        1、懂戰(zhàn)略

        1)企業(yè)打天下金字塔

        2)個人打天下金字塔

        3)管理者的八大角色——導(dǎo)入管理者角色認(rèn)知

        4)從戰(zhàn)略到策略:上層定戰(zhàn)略,下層定策略

        5)從戰(zhàn)略到執(zhí)行:沒有完美的戰(zhàn)略,只有完美的執(zhí)行

        2、搭班子

        1)排兵布陣,組織架構(gòu)搭建

        2)組織診斷,找準(zhǔn)問題

        3)人才盤點(diǎn),超越伯樂

        3、 做導(dǎo)演

        1)客戶和產(chǎn)品的擁護(hù)者

        2)內(nèi)部協(xié)調(diào):資源的最佳配置者,資源的最佳組合者

        3)承上啟下,使眾人行

        4)團(tuán)隊(duì)氛圍打造:燃情歲月

        主題研討:管理認(rèn)知

          管理者的八大角色如何運(yùn)用在你的團(tuán)隊(duì)管理工作中,又有何特色和創(chuàng)新?

          ... ...

        第二天(6H)
        內(nèi)容
        演練研討

        四、腿部力量三板斧-腿好,才能站得穩(wěn)、踢得準(zhǔn)、踢得狠

        (場景案例導(dǎo)入,重點(diǎn)講授工具方法并組織學(xué)員進(jìn)行研討,以內(nèi)化形成自身團(tuán)隊(duì)落地工具)

        1、Hire & Fire(招聘&解雇)

        1)為什么招聘

        2)招聘要點(diǎn)

        3)北斗七星選人法

        4)淘汰:讓不合適的人出去

        5)招聘的絕招

        涉及工具(根據(jù)現(xiàn)場授課情況調(diào)整):北斗七星選人法、淘汰機(jī)制等

        主題研討:定標(biāo)桿

          我們企業(yè)需要的優(yōu)秀管理者畫像是怎樣的?我們企業(yè)需要的優(yōu)秀銷售人員畫像是怎樣的?

          在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,我們的啟發(fā)有哪些?我們的企業(yè)如何做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)?

          ... ...

        2、 Team Building(建團(tuán)隊(duì))

        1)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中常常遇到的問題

        2)打造團(tuán)隊(duì)的氣質(zhì)

        3)為團(tuán)隊(duì)注入情感

        4)打造團(tuán)隊(duì)的規(guī)則

        5)最通心的團(tuán)建

        6)最檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)建

        涉及工具(根據(jù)現(xiàn)場授課情況調(diào)整):激勵制度、團(tuán)建設(shè)計等

        第三天(6H)

        3、Get Result(拿結(jié)果)

        1)定目標(biāo)

        -如何定目標(biāo)

        -目標(biāo)溝通的技巧

        2)追過程

        -首戰(zhàn)開門紅

        -新手上路

        -銷售成功法則

        -阿里績效和薪酬

        -十六字輔導(dǎo)

        3)拿結(jié)果

        -拿結(jié)果八段錦

        -激勵與PK

        -亮劍奪旗,鐵血天下(案例)

        涉及工具(根據(jù)現(xiàn)場授課情況調(diào)整):目標(biāo)設(shè)計與規(guī)劃表、員工輔導(dǎo)表、個人與組織復(fù)盤等

        主題研討:目標(biāo)計劃與銷售流程設(shè)計

          我們公司今年的目標(biāo)規(guī)劃是什么?我們各自團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是什么?如何把目標(biāo)分解成任務(wù)?

          從課程中得到的啟發(fā)有哪些?我們自己企業(yè)應(yīng)該如何優(yōu)化落地?

        課程總結(jié)及行動計劃

          課程的收獲有哪些?如何運(yùn)用在自己的工作中?

          ... ...

        嘉賓導(dǎo)師:童娟

        •阿里11年陳 工號1205

        •培養(yǎng)出25位TOP SALES、主管、經(jīng)理、總經(jīng)理

        •阿里巴巴全國橙功營、橙戰(zhàn)、三板斧等總裁班導(dǎo)師

        •阿里巴巴B2B管理團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師、全國十佳講師

        •10年業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)+10年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)

        阿里巴巴公開課,請參閱:http://www.592990051.cn/newsshow/677.html

        實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

        •11年阿里經(jīng)歷(2003-2013年),經(jīng)歷了阿里管理三板斧從初始、內(nèi)部迭代至最終實(shí)踐優(yōu)化的全過程。

        •2年北京互聯(lián)網(wǎng)公司 CHO

        •18年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)(11年阿里企業(yè)輔導(dǎo)+7年培訓(xùn)咨詢):阿里離職后成為阿里協(xié)議專家,協(xié)助阿里內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴團(tuán)隊(duì)成長。

        •擔(dān)任2014年商務(wù)部中國貿(mào)易學(xué)會全國外貿(mào)大賽嘉賓、評委

        •阿里巴巴2014全國十佳講師、2014培訓(xùn)之家杰出貢獻(xiàn)獎、2015培訓(xùn)之家突出貢獻(xiàn)獎

        •授課50000+學(xué)員、服務(wù)千余家企業(yè)、輔導(dǎo)百余家企業(yè)成功轉(zhuǎn)型

        •擅長:企業(yè)文化建設(shè)、管理三板斧、政委體系建設(shè)與應(yīng)用、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

        授課風(fēng)格

        富有有感染力,通過實(shí)踐案例、個人經(jīng)歷等引發(fā)學(xué)員的共鳴,從而讓學(xué)員感同身受。

        服務(wù)客戶

        嘉賓導(dǎo)師 陳衛(wèi)中老師

        •阿里巴巴資深講師

        •北師大博士

        •2009年加入阿里巴巴,曾任職于阿里學(xué)院阿里培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人,淘寶良無限,B2B商家策劃部等管理崗位,長期任職阿里巴巴集團(tuán),多次榮獲阿里巴巴頒發(fā)各種獎杯,2011年作為講師代表接待過溫家寶經(jīng)歷,2014年獲得阿里巴巴頒發(fā)的“全國杰出分享網(wǎng)商獎”,超過12年互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)與咨詢管理經(jīng)驗(yàn),2014年著有互聯(lián)網(wǎng)思維《決勝020》,2015年著有《互聯(lián)網(wǎng)+阿里巴巴》。

        •曾服務(wù)過兩百多家大中型企業(yè)家,帶領(lǐng)大家深度了解阿里巴巴在文化落地、管理培訓(xùn)、組織變革等方面取得的經(jīng)驗(yàn)及踩過的坑,揭秘阿里巴巴在發(fā)展過程中的使用的各種思維與方法論,擅長分享阿里巴巴領(lǐng)導(dǎo)力,管理三板斧、鐵軍文化的內(nèi)容。
        嘉賓導(dǎo)師 陳衛(wèi)中老師

        授課風(fēng)格

         理論與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合,注重受訓(xùn)學(xué)員的感悟及參與,語言激情且幽默,觀點(diǎn)獨(dú)到精辟

        服務(wù)客戶

        中國石化、中國移動、南京途牛網(wǎng)、中國人壽、平安保險、松下集團(tuán)、國藥集團(tuán)、中國聯(lián)通、中國通服務(wù)公司、中國銀行、河北銀行、鄭州銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、東風(fēng)集團(tuán)、河南郵政集團(tuán)、廣州輕工集團(tuán)、上海致達(dá)集團(tuán)、廣州浪奇集團(tuán)、南京設(shè)計研究院等

        費(fèi)用說明

        項(xiàng)目費(fèi)用:***元/家企業(yè),建議每家6-8人,滿4家企業(yè)即開班。

        費(fèi)用包含:講師、會議室、教材、發(fā)票、運(yùn)營等。不含餐,差旅。

        開班時間:10月22-24日/深圳

        聯(lián)系人:高德 18612932723(同微信)

        課程對象

        董事長、總經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)核心管理者

        *建議公司總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)管理者共同參與,更有助于公司整體團(tuán)隊(duì)管理能力提升及落地。

        【向阿里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激發(fā)與管理賦能】咨詢電話:18612932723(同微信) 高老師

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