早鳥價：2999/人(5月31日24點后報名，恢復原價3499/人)

授課方式：在線視頻會議

課程背景：

移動互聯(lián)和人工智能時代，競爭越趨激烈，新技術隨時帶來跨界顛覆，市場變化速度加快，烈度加大，HRBP被要求超越日常事務性工作，為企業(yè)提供戰(zhàn)略人力資源管理。但是HRBP往往缺乏系統(tǒng)的培訓，如何成為戰(zhàn)略型HR推動組織發(fā)展?目前有關HR的課程大多數(shù)只講招聘、薪酬、績效、培訓、員工關系等基礎的HR管理模塊，HRBP反饋還需要掌握組織發(fā)展(OD)的知識與技能才能成功轉型，而市面上常見的OD課程大多只從OD的理論出發(fā)或者只是舉例某知名企業(yè)的一些具體做法，通過調研HRBP反饋還需要更落地的實戰(zhàn)指導，解決本企業(yè)的切實問題。為此中國標桿學習俱樂部聯(lián)合China OD Network(CODN組織發(fā)展聯(lián)盟)共同推出該課程，通過13次線上直播學習，系統(tǒng)解密HRBP必學的OD工具與實戰(zhàn)應用。

課程價值：

本課程設計基于廣泛深入的HRBP學習需求調研， 強調教學與實戰(zhàn)輔導結合：

·針對性強：特別針對HRBP常見工作場景中的痛點提供相應的OD方法與工具，講解OD理論的實戰(zhàn)應用， 幫助HRBP解決實際問題

·系統(tǒng)講解：通過系列課程系統(tǒng)講解OD的主要理論知識、方法與工具并提供HR實戰(zhàn)案例加深理解

·業(yè)界精英與學界權威組成的專家團授課， 幫助HR BP開拓視野與實時互動學習

·實戰(zhàn)輔導：提供課后專家答疑， 輔導HR BP解決實戰(zhàn)應用的困難

課程目標：

·學習OD整體理論體系在人力資源管理的應用

·掌握具體OD方法與工具在HR常見業(yè)務場景的應用

·學員帶著企業(yè)自身問題來學習，專家現(xiàn)場直播答疑解惑

課程對象：

HRBP、HR經理、組織發(fā)展(OD)經理、HR高管

直播課程設定：

共13小時，包括：

·10節(jié)系列課(每節(jié)1小時)

·3節(jié)專家答疑輔導(每節(jié)1小時)

專家團隊：

·前世界500強跨國集團在中國、亞太區(qū)及全球業(yè)務組織的HR與OD高管;

·前阿里集團移動事業(yè)群組織發(fā)展負責人

·為國內外多家知名機構提供組織發(fā)展及戰(zhàn)略項目咨詢的資深專家顧問;

·國內外極具影響力的著名學府OD教育專家

課程排期：

06月15日20：00-21：00

第一節(jié)：OD主要理論體系概述與HR管理應用

專家：王曉暉教授，中山大學嶺南(大學)學院組織管理學教授、博士生導師，兼任廣東省企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究會會長，廣東省人力資源研究會副會長、學術委員會主任。

06月17日20：00-21：00

第二節(jié)：戰(zhàn)略人力資源管理-HR與OD的融合

專家：馬超帆Su prince Ma女士， 25年高露潔、通用汽車、殼牌等世界500強跨國集團中國區(qū)、亞太區(qū)、全球戰(zhàn)略HR管理、組織發(fā)展變革管理經驗， China OD Network(COD N組織發(fā)展聯(lián)盟) 聯(lián)合創(chuàng)始人。

06月19日20：00-21：00

第三節(jié)：組織診斷的方法與適用場景

專家：鄺耀均先生， MSCC認證戰(zhàn)略性組織發(fā)展顧問、WIAL國際行動學習教練認證導師、GLA全球領導力協(xié)會認證教練， 是《NTL組織發(fā)展與變革手冊》、《行動探詢》和《引導型教練》的譯者。

06月22日20：00-21：00

第四節(jié)：組織發(fā)展系統(tǒng)思維在個人、團隊、組織層面的應用

專家：馬超帆Suprince Ma女士， 25年高露潔、通用汽車、殼牌等世界500強跨國集團中國區(qū)、亞太區(qū)、全球

戰(zhàn)略HR管理、組織發(fā)展變革管理經驗， China OD Network(COD N組織發(fā)展聯(lián)盟) 聯(lián)合創(chuàng)始人。

06月24日20：00-21：00

第五節(jié)：HR管理中的過程咨詢

專家：呂立行教授，資深OD專家，亞洲組織發(fā)展聯(lián)盟(AODN)的創(chuàng)始人之一、組織發(fā)展學位博士生導師、美國新澤西城市大學亞洲項目主任、泰國易三倉大學商學院研究生院副院長及組織發(fā)展博士學位項目主任。

06月29日20：00-21：00

第六節(jié)：欣賞式探詢在人力資源管理的應用

專家：陳文峰先生，超過15年的大型組織心理服務經驗在OD組織發(fā)展&領導力發(fā)展方面擁有甲、乙方的經驗，一直致力于積極組織行為學和積極心理學的傳播和應用，CODN常務理事。

07月01日20：00-21：00

第七節(jié)：HR輔導業(yè)務經理的技巧與應用

專家：李姝女士，26年世界500強企業(yè)經營管理經驗，其中10年德勤、凱捷企業(yè)管理咨詢經驗;變革管理暢銷書《重塑組織》、《變革手冊》、《學校變革，我們一起來!》主要譯者。

07月03日20：00-21：00

第八節(jié)：HR促進團隊建設的工具與方法

專家：楊昆博士，20余年組織發(fā)展研究與實踐經驗、企業(yè)內部人力資源管理及項目管理經驗;曾就職于全球著名人力資源咨詢公司美世咨詢、納斯達克上市高科技企業(yè)、利時集團，并擔任美國馬里蘭大學史密斯商學院中

國區(qū)EMBA領導力導師。

07月06日20：00-21：00

第九節(jié)：HR提升組織效能的工具、分析與落地

專家：Rebaca Shi女士， 前阿里移動事業(yè)群組織發(fā)展負責人，現(xiàn)任某知名電商人力資源總監(jiān)，多年HR領域深耕，并多次參與及主導企業(yè)文化轉型、組織轉型、公司戰(zhàn)略的制定和上層建筑的建設

07月08日20：00-21：00

第十節(jié)：HR推動戰(zhàn)略解碼與變革管理的方法與實戰(zhàn)

專家：龍于濤女士，企業(yè)管理實戰(zhàn)專家、得道咨詢與教育CEO、廣東省人力資源協(xié)會人力資源能力發(fā)展分會會長。曾任職于著名世界500強企業(yè)擔任人力資源高管，后加入某民營品牌集團，任職集團副總裁兼集團學院執(zhí)行長、兒童成長基金會理事長。美國明尼蘇達大學EMBA課程和中山大學EMBA/MBA課程講師。

08月05日20：00-21：00

第十一節(jié)：專題答疑，輔導學員企業(yè)實戰(zhàn)應用

09月09日20：00-21：00

第十二節(jié)：專題答疑，輔導學員企業(yè)實戰(zhàn)應用

10月15日20：00-21：00

第十三節(jié)：專題答疑，輔導學員企業(yè)實戰(zhàn)應用

專家：馬超帆Surince Ma女士， 25年高露潔、通用汽車、殼牌等世界500強跨國集團中國區(qū)、亞太區(qū)、全球戰(zhàn)略HR管理、組織發(fā)展變革管理經驗， China OD Network(COD N組織發(fā)展聯(lián)盟) 聯(lián)合創(chuàng)始人。

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【HRBP必學的OD工具與實戰(zhàn)應用】咨詢電話：18612932723(同微信)　高老師