全方位解剖中國企業(yè)走出去面臨的溝通與適應的挑戰(zhàn)

講師簡介

25年高科技行業(yè)工作經(jīng)驗

16年標桿企業(yè)工作經(jīng)驗

20年的國際市場開拓經(jīng)驗;足跡遍及5大洲

清華大學/香港中大MBA

課程收益

了解跨文化差異對中國企業(yè)走出去帶來的困難和挑戰(zhàn)

了解并掌握文化差異形成的原因

了解并掌握跨文化差異在商業(yè)活動中的主要表現(xiàn)形式及相關影響

通過學習標桿企業(yè)國際化的成功經(jīng)驗，為企業(yè)順利走向海外奠定基礎

課程大綱

一、開篇：送西瓜丟工作與跨文化的溝通與適應

二、從中國企業(yè)走出海外現(xiàn)狀看跨文化溝通的重要性

三、跨文化差異的理論研究

四、各區(qū)域人們典型特征總結

五、商業(yè)活動中跨文化差異主要體現(xiàn)

六、如何應對跨文化的語言交流障礙

七、不同國家商業(yè)交流談判的典型特征

八、跨文化環(huán)境下工會的影響不容忽視

九、跨文化環(huán)境下不同法律法規(guī)的影響

十、跨文化不同政治歷史環(huán)境對商業(yè)活動的影響

十一、跨文化環(huán)境下不可避免的宗教話題

十二、標桿企業(yè)走向海外時遇到的跨文化問題

十三、標桿企業(yè)成功實踐：文化差異的識別

十四、標桿企業(yè)成功實踐：跨文化管理的實施策略

十五、標桿企業(yè)成功實踐：人才培養(yǎng)與國際化能力提升

十六、標桿企業(yè)成功實踐：打造跨文化團隊

十七、實現(xiàn)跨文化管理的最終目標

【以客戶為中心】咨詢電話：18612932723(同微信)　高老師