騰訊P12資深專家分享騰訊員工激勵(lì)創(chuàng)新

課程主題：《向騰訊學(xué)習(xí)員工激勵(lì)創(chuàng)新》

“阿里的運(yùn)營(yíng)、騰訊的產(chǎn)品、百度的技術(shù)、頭條的算法”這句話很好地概括了一線互聯(lián)網(wǎng)巨頭的特點(diǎn)。1998 年誕生的騰訊，如今已是國(guó)內(nèi)公認(rèn)最具“產(chǎn)品”基因的互聯(lián)網(wǎng)公司。在騰訊帝國(guó)的產(chǎn)品地圖中，充滿著成功的產(chǎn)品，而騰訊的每一步成功，都離不開(kāi)其與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新制度及員工激勵(lì)。

本專欄《向騰訊學(xué)習(xí)員工激勵(lì)創(chuàng)新制度》帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)如何塑造管理體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新，打造管理制度，激發(fā)員工潛能。

嘉賓介紹：薛軍 Boots

原騰訊 P12 資深專家，騰訊 391 號(hào)員工。

從 PC 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的 QQ 到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的微信，11 年里領(lǐng)導(dǎo)、參與和見(jiàn)證了騰訊多款成功產(chǎn)品的誕生和成長(zhǎng)。負(fù)責(zé)的 LBS 索驥定位平臺(tái)及產(chǎn)品，為微信“附近的人”及“搖一搖”功能的誕生奠定了不可磨滅的基礎(chǔ)。

在騰訊學(xué)院作為首批高級(jí)講師，連續(xù) 9 年分享內(nèi)部產(chǎn)品創(chuàng)新與敏捷研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，幫助 5000+ 名騰訊骨干掌握產(chǎn)品創(chuàng)新方法論，促進(jìn)公司各個(gè)業(yè)務(wù)的發(fā)展。近 5 年來(lái)作為專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)了上百家企業(yè)的產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)，成功指導(dǎo) 10 余個(gè)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

課程大綱

1-2節(jié)：發(fā)展的企業(yè)文化

3-5節(jié)：極致的產(chǎn)品創(chuàng)新

6-7節(jié)：系統(tǒng)的員工管理

8-9節(jié)：良性的激勵(lì)制度

【向騰訊學(xué)習(xí)員工激勵(lì)創(chuàng)新】咨詢電話：18612932723(同微信)　高老師