參觀黃驊信譽樓,考察信譽樓食品檢驗操作間(標準比國內(nèi)領先9年)
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標桿企業(yè)黃驊信譽樓
信譽樓百貨集團位于河北省黃驊市,是一家以百貨零售業(yè)為主的股份制商業(yè)企業(yè)集團。
信譽樓堅持以零售業(yè)為主,向連鎖經(jīng)營方向發(fā)展的企業(yè)定位。迄今為止,總營業(yè)面積四十余萬平方米,員工三萬余名。信譽樓致力于教學型組織建設:積極開展多層次(崗前、崗中培訓等)、多形式(員工業(yè)校、班前會等)、全方位的員工培訓,教、學滲透于經(jīng)營管理的方方面面。每家店均投資數(shù)百萬元興辦商業(yè)培訓中心,修建員工公寓,設立圖書室、閱覽室,出版刊物,編寫教材,為員工營造一個終身學習的環(huán)境。
信譽樓渴求人才,尊重人才,注重對人才的前期投入,注重人才的潛質(zhì)開發(fā)。企業(yè)為人才的發(fā)展制訂了具體而科學的職業(yè)生涯規(guī)劃,并提供良好的培訓、實踐機會。我們倡導:用心學習工作,開心生活娛樂。
考察信譽樓收獲
走進”信譽樓”,信譽樓集團穆建霞董事長將領銜各高管為您解密企業(yè)長盛不衰的經(jīng)營之道:
——”信譽樓”是怎樣通過實踐自己的企業(yè)使命,讓員工成功,讓企業(yè)健康?
——”信譽樓”圍繞商品是如何精細化開展工作、如何做到匠心精神的?
——”信譽樓”關于‘生意的本質(zhì)’5答:--做企業(yè)為什么?做企業(yè)的使命是什么?做企業(yè)是為掙錢嗎?用什么方式賺錢?賺錢以后干什么?
——近年來隨著中國電商一路高奏的凱歌,似乎成了傳統(tǒng)百貨業(yè)的“挽歌”,關店潮此起彼伏,百盛、瑪莎、沃爾瑪、萬達百貨等著名企業(yè)也不能幸免。在實體店的一片哀聲中,為何一家名為“信譽樓”的百貨公司卻風景獨好?連阿里巴巴都推崇“信譽樓”獨特的商業(yè)邏輯是什么?
信譽樓游學背景
有這樣一家百貨集團:
開業(yè)6年都虧損,董事長卻宣布公司成功了,隨后盈利連年翻番;店內(nèi)客流平時如年節(jié);
不以業(yè)績?yōu)榭己藰藴省⒍云髽I(yè)價值觀為考核標準,并且有一套很完善的體系能把很多企業(yè)最為難的“價值觀考核”落地;
比高科技企業(yè)更重視人才培養(yǎng),所有管理層成員(包括總裁)都是自己培養(yǎng)的,從基層(導購員)一步一步發(fā)展上來,沒有空降兵,每家店都有配套的培訓中心,作為員工培訓和生活基地。
風云變幻30年,這家企業(yè)始終“重資產(chǎn)”運營,28家店全部為自營店,商品自營率達到98%以上。增長穩(wěn)定,年營收達到80億,員工2.5萬多人,員工每天6:30下班,卻達到業(yè)內(nèi)驚訝的坪效和納稅額,并于2017年榮獲IGA全球最佳零售商獎。
它誕生在1984年,至今已有34年,與聯(lián)想、萬科等企業(yè)同齡,而且依然保持著良好的發(fā)展態(tài)勢;
在如林的超市、百貨商場中,它一枝獨秀,每建一處,都會逐漸成為周邊地區(qū)廣大消費者首選的購物場所;
它顛覆了“利潤最大化”的傳統(tǒng)思維,堅信“一心賺錢的路越走越窄,最大贏家,是那些從一開始就切實為他人著想的人”,
它就是從中國泥土中升起的世界商業(yè)標桿,人稱“零售百貨業(yè)的黃埔軍校”的信譽樓。
“信譽樓”是由創(chuàng)始人張洪瑞先生帶領十幾名農(nóng)民創(chuàng)辦的,創(chuàng)始當初就將企業(yè)定名為“信譽樓”,因而注定了企業(yè)的基因——誠信,三十多年來,“信譽樓”一直堅定不移的走著誠信的路子,并做到了誠信的最高層次-----切實為他人著想,這是“信譽樓”的核心價值觀,也是“信譽樓”健康發(fā)展的秘訣之一。到底這是一家怎樣的公司?它如何書寫30多年的商業(yè)傳奇? 其“健康長壽”的原因何在?
考察交流主題
亮點1:總裁論道 比起以往,這個時代更需要理想和情懷!
“信譽樓”創(chuàng)始人張洪瑞先生將現(xiàn)場與企業(yè)家互動與探討“生意的本質(zhì)”!
信譽樓集團穆建霞董事長將兩天全程陪同,并親自為各位嘉賓做主題分享,她的講述將帶給每一位嘉賓深刻的啟發(fā)。同樣作為企業(yè)的經(jīng)營者,我們的嘉賓可以同穆總有一個充滿價值的互動交流。
亮點2:體驗式實地參觀企業(yè) 線路:百貨商場—物流基地—培訓體驗
信譽樓參觀路線
企業(yè)可根據(jù)自身需求定制相關交流主題!
時間 |
主 題 |
備注 |
第一天 09:00~12:00 |
現(xiàn)場體驗 :信譽樓極致服務與管理 1、1小時群體分享 2、1.5小時體驗式參觀(切身從顧客角度體驗) 3、考察:物流基地 |
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13:00~16:00 | 考察學習: 食品檢驗操作間(標準比國內(nèi)領先9年) | |
16:00~17:30 | 互動研討會:企業(yè)健康與持續(xù)發(fā)展 | 教練專家 |
19:30~21:00 | 黃驊夜話:西湖公園,西湖書屋,輕松隨性的黃驊式的溝通與交流,給大家留有討論和思考的時間,自由的吸收沉淀。 | |
第二天 09:10~10:50 |
分享主題:《回到管理的原點——讓員工體現(xiàn)人生價值、享有成功人生》 | 信譽樓高管 |
10:50~12:00 | 分享主題:《通過信譽樓的管理實踐分析企業(yè)倫理的作用》 | 信譽樓高管 |
12:10~13:30 | 午餐、午休 | |
13:30~15:30 |
落地研討會 組織企業(yè)學員基于此次走入企業(yè)感悟,分享與探討心得體會,最終形成落地的執(zhí)行思路。 |
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15:40 | 參觀黃驊信譽樓活動圓滿結束! | 會務 |
【參觀黃驊信譽樓】電話:18612932723(同微信) 高老師
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