余老師 1985年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入上海工程機(jī)械廠先后就職于設(shè)計科、經(jīng)營開發(fā)辦、總工程師辦公室、銷售科。1995年進(jìn)入上市公司上海金泰股份有限公司，先后擔(dān)任銷售部部長、市場部部長、進(jìn)出口分公司經(jīng)理、助理總經(jīng)理。 1997年加入英格索蘭公司，先后擔(dān)任市場部經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)、中國區(qū)售后業(yè)務(wù)總……

柴總 (Eric Chai) 原永輝超市執(zhí)行副總裁。 柴總專長于組織、人才、激勵機(jī)制等人力資源解決方案的設(shè)計和實(shí)施 ，合伙人制度的頂層設(shè)計專家 。他既有十幾年扎實(shí)的專業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)，又有近五年的領(lǐng)先零售企業(yè)高管經(jīng)歷。他是國內(nèi)第一批從事股權(quán)激勵咨詢的顧問，也是永輝合伙人機(jī)制的具體設(shè)計者和實(shí)……

Terry老師 oppo渠道建設(shè)負(fù)責(zé)人 曾任國內(nèi)最大的手機(jī)經(jīng)銷公司營銷總監(jiān); 后加入三星手機(jī)公司，負(fù)責(zé)三星手機(jī)在中國市場的營銷管理工作; 目前在oppo集團(tuán)負(fù)責(zé)oppo渠道建設(shè)工作。 【主講課程】 OPPO制勝的三大法寶 一、企業(yè)文化 ■ OPPO的文化 ■ 文化在內(nèi)部的傳承 ■ 文化對OPPO的意義 二、代理制 ■ 傳說……

浪潮集團(tuán)副總裁兼CHO 濟(jì)南市高層次人才發(fā)展促進(jìn)會副會長 濟(jì)南市高新區(qū)人才發(fā)展聯(lián)盟理事長 浪潮大學(xué)管理學(xué)院院長 浪潮博士后導(dǎo)師 南開大學(xué)國際企業(yè)管理專業(yè)本科、北京航空航天大學(xué)項目管理專業(yè)碩士 出版書籍《成功的項目始于卓越的管理》 在項目管理、戰(zhàn)略管理等企業(yè)管理領(lǐng)域有豐富的理論……

2019年北京市最具影響力人力資源經(jīng)理人;山東大學(xué)、東北大學(xué)、南開大學(xué)等高校職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師、山東大學(xué)管理學(xué)院人力資源系校外導(dǎo)師;獲山東省管理創(chuàng)新成果一等獎。 具有15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長人才吸引與發(fā)展、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、雇主文化等領(lǐng)域的組織體系和方法論建設(shè) 任浪潮集團(tuán)人力資……

現(xiàn)任浪潮集團(tuán)員工關(guān)懷與雇主品牌經(jīng)理，北京大學(xué)傳播學(xué)碩士畢業(yè)。曾先后在世界五百強(qiáng)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司工作，主要研究的領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)文化、品牌傳播與公共關(guān)系、雇主品牌、新媒體策略等。參與浪潮集團(tuán)人力資源三支柱變革、奮進(jìn)者文化創(chuàng)建等全過程，在組織文化落地、雇主品牌建設(shè)等領(lǐng)域具……

唐老師 易寶支付CEO及共同創(chuàng)始人; 互聯(lián)網(wǎng)金融千人會(IFC1000)輪值主席; 美國硅谷中國無線協(xié)會的共同創(chuàng)辦人和前任會長; 有多年在硅谷進(jìn)行軟件和無線互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn); 資歷背景 唐老師獲得美國斯坦福大學(xué)電子工程碩士學(xué)位和南京大學(xué)物理學(xué)士學(xué)位，2003年，唐彬從美國硅谷回國共同創(chuàng)……

黃老師 現(xiàn)任：微言科技 CEO; 曾任：小贏理財總裁，前陸金所創(chuàng)新產(chǎn)品部總經(jīng)理及有抵押產(chǎn)品部總經(jīng)理; 曾就職于麥肯錫公司，幫助大型金融集團(tuán)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型; 曾任高盛銀行歐洲總部高級量化分析師，設(shè)計程序化交易算法; 美國耶魯大學(xué)統(tǒng)計學(xué)博士，中科大數(shù)學(xué)學(xué)士。 人工智能下的新零售：零售銀……

范老師 曾擔(dān)任沃爾沃汽車亞太區(qū)人力資源總監(jiān)、拓朗電子亞太區(qū)人力資源總監(jiān)、通郵集團(tuán)人力資源總監(jiān)和天津開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局外資科科長 美國康奈爾大學(xué)人力資源碩士 哈佛大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力決策課程認(rèn)證、DDI人才勝任力建構(gòu)師認(rèn)證 加拿大人力資源協(xié)會CPHR(中國)創(chuàng)始會員及認(rèn)證講師 個人著作：《世界500強(qiáng)……

張老師 ● 擁有5年?型集團(tuán)公司??資源?作經(jīng)驗(yàn)，牽頭完成??成本管控及考核?案的設(shè)計和落地，全程參與公司薪酬管理全流程線上開發(fā)?案制定和評估，具有豐富的薪酬管理、薪酬?案設(shè)計、EHR系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能?突出; ● 現(xiàn)任通威太陽能??資源部薪酬福利組主管，負(fù)責(zé)公司薪酬體系……

徐老師 ● AACTP注冊認(rèn)證培訓(xùn)師; ● ?級企業(yè)??資源管理師; ● 曾在世界500強(qiáng)之?的聯(lián)合包裹服務(wù)公司(UPS)任職近6年，任培訓(xùn)主管。曾與北森、德勤等知名咨詢機(jī)構(gòu)合作?才盤點(diǎn)、組織流程再造等項?。具有豐富的內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)項?及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)模塊及HR全領(lǐng)域前沿理論。 ●……

楊老師 ● 畢業(yè)于西安電子科技大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，擁有10年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有5年ERP實(shí)施經(jīng)歷，熟悉?蝶、?友、?捷、天?及SAP等系列ERP產(chǎn)品; ● 擅?制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)、智能制造、?業(yè)?數(shù)據(jù)、?業(yè)?動化、?業(yè)互聯(lián)?、?業(yè)物聯(lián)?、??智能、數(shù)字??規(guī)劃、MES規(guī)劃和需……

吳老師 ● 本科畢業(yè)于四川?學(xué)材料物理專業(yè)，為SPACE商業(yè)學(xué)院ICB企業(yè)教練與領(lǐng)導(dǎo)?培育研究?; ● 參加?作15年，擁有超過13年的光伏?業(yè)?作經(jīng)驗(yàn)，在硅?和電池兩?制造環(huán)節(jié)的?產(chǎn)管理崗位?作超過11年，熟悉硅料、硅?、電池、電站等環(huán)節(jié)?產(chǎn); ● 現(xiàn)任通威太陽能雙流基地電池???產(chǎn)部部?……

王老師 ● 現(xiàn)任通威太陽能??資源部績效管理組資深專員，全?負(fù)責(zé)雙流基地績效管理?作，含供銷體系專項激勵?案設(shè)計、?產(chǎn)體系考核體系搭建完善; ● 擁有7年??資源?作經(jīng)驗(yàn)，擅?HR培訓(xùn)、績效模塊?作。 推動業(yè)務(wù)發(fā)展的績效體系構(gòu)建 課程背景 為有效激發(fā)員?潛能，保證公司經(jīng)營?標(biāo)……

蔣老師 ● 中國品牌培訓(xùn)師100強(qiáng); ● ACI國際?級注冊禮儀培訓(xùn)師; ● ?港?學(xué)組織與??資源專業(yè)研究?; ● 通威太陽能成都基地??資源部?助理; ● 通威太陽能??資源體系?才發(fā)展條線COE; ● 在組織管理、?才梯隊建設(shè)、企業(yè)?化體系打造等??具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 戰(zhàn)略為伴的??資源?……