2019年“北京市最具影響力人力資源經(jīng)理人”;山東大學(xué)、東北大學(xué)、南開大學(xué)等高校職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師、山東大學(xué)管理學(xué)院人力資源系校外導(dǎo)師;獲山東省管理創(chuàng)新成果一等獎。

具有15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長人才吸引與發(fā)展、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、雇主文化等領(lǐng)域的組織體系和方法論建設(shè)

任浪潮集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理、浪潮大學(xué)教務(wù)處處長，浪潮博士后工作站副導(dǎo)師，高級經(jīng)濟(jì)師。同時(shí)擔(dān)任山東大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、大連理工大學(xué)、東北大學(xué)、南開大學(xué)等重點(diǎn)高校職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，山東大學(xué)管理學(xué)院人力資源系校外導(dǎo)師、山東師范大學(xué)MBA合作導(dǎo)師，以及新工科產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟山東工委會副秘書長等職務(wù)。畢業(yè)于北京郵電大學(xué)和山東大學(xué)EMBA。

具有超過16年的人力資源工作經(jīng)歷，參與浪潮集團(tuán)市場改革、人力資源三支柱變革、奮進(jìn)者文化創(chuàng)建等全過程，在人力資源體系搭建、人才引進(jìn)、培訓(xùn)與發(fā)展、雇主品牌建設(shè)等領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，多次獲得山東省管理創(chuàng)新成果一等獎。

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