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        日本標桿企業(yè)培訓(xùn)師資

        作者:高老師  來源:標桿考察游學網(wǎng)  發(fā)布時間:2020-07-28 15:09  瀏覽量:

        序號
        講師姓名
        簡介
        分享主題
        1 優(yōu)衣庫-鈴木先生

        現(xiàn)任日本SPA新零售研究專家;

        社団法人;日本経営士會経営士;

        日本農(nóng)商工推進プロジェクト委員長;

        社団法人日本銷售協(xié)會 認定講師;

        (獨)中小企業(yè)基盤整備機構(gòu)地域活性化支援專家;

        (財)埼玉県中小企業(yè)振興公社支援専門家;

        (財)靜岡縣産業(yè)創(chuàng)造機構(gòu)支援専門家等。

        無印良品的新商品開發(fā)與品牌營銷;

        優(yōu)衣庫的經(jīng)營戰(zhàn)略;

        柳井正對于優(yōu)衣庫的未來展望規(guī)劃;

        優(yōu)衣庫特有的制度;

        優(yōu)衣庫的品牌戰(zhàn)略;

        優(yōu)衣庫的物流;

        優(yōu)衣庫的人材店長社員育成制度;

        優(yōu)衣庫的社會貢獻;

        2 筱原卓

        1985年就職于日本箱包制造公司,擔任與百貨商場、專賣店、購物中心、電子商務(wù)等企業(yè)之間的B2B銷售,精通日本的分銷行業(yè)。2000年獨立創(chuàng)業(yè),成立OEM代工生產(chǎn)公司,獨自開發(fā)衣類、時尚單品等,向日本的各大商場等分銷商供貨。成立學校,獨創(chuàng)教育課程,旨在培養(yǎng)教育在分銷行業(yè)就職的年輕人才,精通日本的學校教育業(yè)。

        現(xiàn)任株式會社EARNEST社長;加入日本購物旅游協(xié)會(JSTO)。經(jīng)歷了日本的泡沫時代到失落的10年”,見證了日本百貨商場的全盛期到購物中心的繁榮,體驗了從實體店鋪到電子商務(wù)的時代變遷,這30年以上的經(jīng)驗使筱原先生成為了日本分銷行業(yè)的專家,每年近100次演授課。

        新零售相關(guān)課題;
        3 堀直樹

        阿米巴經(jīng)營研究會事務(wù)局長;

        京瓷咨詢管理部長;

        30余年京瓷從業(yè)經(jīng)歷:1985年入職京瓷集團。1993年移動到京瓷的咨詢部門,同時從事針對社外的阿米巴經(jīng)營咨詢事業(yè)的對接。2002年取得神戶大學MBA學位。1993年以來一直致力于阿米巴經(jīng)營的推廣、指導(dǎo),曾協(xié)助50余家國內(nèi)外家企業(yè)導(dǎo)入阿米巴管理體系,具有豐富現(xiàn)場指導(dǎo)經(jīng)驗。現(xiàn)在,在進行各種阿米巴經(jīng)營的啟蒙活動。目前為止,接待過100個以上的來日參訪團。

        阿米巴經(jīng)營與阿米巴實例分析;
        4 濱田和幸

        日本政治家;

        國際政治經(jīng)濟學家;

        國會參議員;

        國際未來科學研究所代表;

        濱田和幸畢業(yè)于日本東京外國語大學中文系,于美國喬治-華盛頓大學取得政治博士學位。曾就職于新日本制鐵公司,美國戰(zhàn)略問題研究所和美國議會調(diào)查局。2010年作為鳥取縣議員候選人,在參議院選舉中當選。2011年,曾兼任總務(wù)大臣政務(wù)官,對外大臣政務(wù)官,以及冬日本大地震復(fù)興對策推進會議的成員等職務(wù)。

        世界經(jīng)濟與日本經(jīng)濟展望;
        5 小川信夫

        日本養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)會會長;

        中日產(chǎn)學投資促進中心特聘咨詢師;

        對中國企業(yè)及中國社會有深入的研究。

        日本養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)分析;

        日本養(yǎng)老現(xiàn)狀及前景分析;

        6 林田明大

        作家·陽明學研究家;

        <日本楊明學研究會·姚江之會>領(lǐng)袖;

        學校支援團體<面高會>(山口縣巖國市 陽明學者·東澤寫彰顯會)顧問。

        陽明學研究;
        7 久保龍?zhí)?/td>

        日清食品株式會社原董事兼營銷總監(jiān);

        1963年,畢業(yè)于東京農(nóng)業(yè)大學,同年進入日清食品株式會社。日清食品株式會社由開發(fā)了世界最早的方便面Chicken Ramen的安藤百福創(chuàng)辦,在方便面食品業(yè)是領(lǐng)頭羊的企業(yè)。他在日清食品,擔任過營業(yè)部部長,項目部經(jīng)理,研發(fā)部室長,宣傳部部長,方便面品牌經(jīng)理,董事兼營銷總監(jiān)。在日清食品任職的25年間,創(chuàng)造了日清方便面的銷售新高,他的成績至今無人能敵。

        食品銷售技巧;

        銷售行業(yè)解析;

        8 松尾俊介

        1944年生于大阪,畢業(yè)于關(guān)西大學經(jīng)濟學部。

        40歲進入東京佐川急便,所在的品川區(qū)物流中心數(shù)年內(nèi)銷售額突破100億日元。

        退休后,從事各種物流倉庫建設(shè)和物流相關(guān)咨詢工作。

        物流系統(tǒng)與經(jīng)濟效益的結(jié)合;
        9 無印良品-松井忠三

        株式會社松井オフィス代表取締役社長;

        元㈱良品計畫代表取締役會長;

        東京教育大學(現(xiàn)名?筑波大學)體育學部畢業(yè)后、入職株式會社西友STORE(現(xiàn)?西友)入社。1992年入職株式會社良品企劃。任職代表取締役社長、代表取締役會長。現(xiàn)在、作為株式會社良品企劃的名譽顧問活躍于業(yè)界、同時兼任株式會社松井OFFICE的代表取締役社。

        經(jīng)濟V字回彈~“無印”流派的經(jīng)營啟發(fā)與改革策略;

        激活個人動力,越過蕭條期,無印流派的經(jīng)營改革;

        企業(yè)的逆境反轉(zhuǎn);

        無印的企業(yè)革新與環(huán)球策略;

        10 小林俊範

        曾任職務(wù)官公庁solution事業(yè)本部項目部長

        數(shù)字服務(wù)部門 外部委托事業(yè)本部長 數(shù)字商務(wù)平臺事業(yè)本部 擔當執(zhí)行董事(2018/4/2退任);

        1982年富士通株式會社入職,擔任官公庁業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)等工作后,1999年從事電子政府?電子自治體系統(tǒng)的開發(fā)。負責社會系統(tǒng)的安全對策。2003年擔任JEITA信息安全監(jiān)査WG主査,任信息安全監(jiān)察研究會委員,日本安全監(jiān)察協(xié)會干事,普及促進部會副部會長。

        網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

        數(shù)據(jù)處理技巧;

        11 宮川晉

        NTT通信公司先端IP體系結(jié)構(gòu)中心部長;

        北陸先端科學技術(shù)大學院大學特邀教授;

        慶應(yīng)SFC研究所高級研究員(訪問);

        日本學術(shù)振興會網(wǎng)絡(luò)安全第192委員會干事;

        東京工業(yè)大學和名古屋大學外聘講師。

        網(wǎng)絡(luò)虛擬化研究;

        IOT解析;

        12 岡本勝美

        插花&茶道&古箏&日本玩偶老師;

        岡本老師的茶道屬于日本三大流派之一的千家流中的里千家流派。提起今天的日本茶道,人們馬上會想到三千家。即表千家、里千家和武者小路千家等日本最著名的茶道流派,他們是日本茶道界的代表。日本茶道里千家是日本傳統(tǒng)茶道流派中最主要的流派之一。

        收納,茶道;
        13 坂本力

        株式會社ラダー経営ネットワーク 代表取締役;

        1957年生于高知県南國市。東京農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)后,就職于食品制造業(yè)企業(yè)。3年后獨立設(shè)立食品制造銷售公司,歷經(jīng)8年經(jīng)營實踐,于1990年進入全國展開經(jīng)營咨詢公司,以高知為據(jù)點連續(xù)3年獲得最優(yōu)秀據(jù)點獎,成為關(guān)西區(qū)域管理后,1996年任取締役。統(tǒng)括全國17個據(jù)點,最后獨立成為常務(wù)取締役。1998年11月11日設(shè)立株式會社rada經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)公司。

        經(jīng)營者課程——
        1經(jīng)營者的決斷力/2經(jīng)營者的意識改革?行動改革/3信念與感動的進化継栄(keiei)道/4販賣感動的經(jīng)營/5使命感經(jīng)營革命/6經(jīng)營的思想/7經(jīng)營基本系統(tǒng)的構(gòu)築/8能夠在21世紀存活下來的企業(yè)體制的轉(zhuǎn)換/9經(jīng)營者的人財創(chuàng)造/10經(jīng)營5大戰(zhàn)略(顧客?商品?價格?金融?勞務(wù))/11 這是能夠戰(zhàn)勝不景氣的經(jīng)營力/12目標管理和低成本經(jīng)營/13 經(jīng)營的應(yīng)有的姿態(tài)及改革的條件;

        銷售課程——

        1提升業(yè)績的銷售條件;2用使命感創(chuàng)造銷售業(yè)績;3顧客管理手法;取締役課程

        總務(wù)經(jīng)理課程——

        干部課程;其他課程

        14 林田茂男

        株式會社ラダー経営ネットワーク 德島支社代表/取締役;

        生于1956年熊本縣。大學畢業(yè)后進入證券公司上班,在富山縣度過了個人營業(yè)、法人營業(yè)擔當?shù)?年時光。以個人營業(yè)中開拓企業(yè)店面公開為契機、在東京總公司進行了3年的店面公開業(yè)務(wù)。進入經(jīng)營咨詢公司后,擴大了自己的經(jīng)營咨詢范疇,不斷精進。1991年前往德島任職,使德島的公司擴大到全國頂級水平,在大阪、岡山開設(shè)分店,加強關(guān)西?四國區(qū)域的營業(yè)基礎(chǔ)。以證券時代的經(jīng)營感覺為基礎(chǔ),在戰(zhàn)略提案中獲得較高評價。扎根于當?shù)氐慕?jīng)營手法使他擁躉無數(shù)。

        經(jīng)營者課程——
        1經(jīng)營者的決斷力/2經(jīng)營者的意識改革?行動改革/3信念與感動的進化継栄(keiei)道/4販賣感動的經(jīng)營/5使命感經(jīng)營革命/6經(jīng)營的思想/7經(jīng)營基本系統(tǒng)的構(gòu)築/8能夠在21世紀存活下來的企業(yè)體制的轉(zhuǎn)換/9經(jīng)營者的人財創(chuàng)造/10經(jīng)營5大戰(zhàn)略(顧客?商品?價格?金融?勞務(wù))/11 這是能夠戰(zhàn)勝不景氣的經(jīng)營力/12目標管理和低成本經(jīng)營/13 經(jīng)營的應(yīng)有的姿態(tài)及改革的條件;

        銷售課程——

        1提升業(yè)績的銷售條件;2用使命感創(chuàng)造銷售業(yè)績;3顧客管理手法;取締役課程

        總務(wù)經(jīng)理課程——

        干部課程;其他課程

        15 斉木健司

        株式會社キャリアトランジット代表;

        1970年1月生于愛知縣,瀧學園畢業(yè)后進入大阪大學經(jīng)濟學部;在株式會社艾杰飛工作24年后,設(shè)立自己的公司,管理人材綜合服務(wù)部門(雇傭/教育關(guān)聯(lián)),不動產(chǎn)部門;Suumo對應(yīng)窗口_部長職位,「實現(xiàn)拓展80個店鋪及新招250名員工,以管理教育為軸心構(gòu)筑事業(yè)基盤」,人事:招聘、教育(新人~經(jīng)理)、職務(wù)定義、ES推進;總務(wù):店鋪開發(fā)、信息安全、規(guī)章制度,總務(wù)整體業(yè)務(wù);事業(yè)統(tǒng)括:建立中長期事業(yè)計劃、PL管理;事業(yè)基盤:呼叫中心運營、系統(tǒng)開發(fā);招聘/教育關(guān)聯(lián)部門_經(jīng)理職位「作為開拓新事業(yè)的責任者,將銷售額從2億日元擴大至13億日元。

        經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)研修;

        商務(wù)技巧研修;

        組織活性化研修;

        招聘支援;

        16 辻達諭

        (株)humanskill開發(fā)中心協(xié)力講師;

        LC訓(xùn)練營創(chuàng)立者。

        領(lǐng)導(dǎo)力研修;

        經(jīng)營管理研修;

        人才管理;

        17 植竹剛

        LOTTERIA原店長;

        曾擔任商店經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,銷售經(jīng)理,業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理和人力資源開發(fā)經(jīng)理。合并型重建商店數(shù)量58家,商店年平均營業(yè)額與上一年相比增長221%。最高被任命為商店經(jīng)理,三個月內(nèi)銷售額與上一年相比增長了331%。到退休時,對20,000份兼職工作進行過面試/教育。 2012年,憑借人力資源人才開發(fā)和支持獨立的理念,成立于團隊的力量株式會社。

        人力資源管理;

        企業(yè)規(guī)劃策略;

        人才培養(yǎng);

        18 都道雄

        昭和環(huán)境系統(tǒng)株式會社代表取締役;

        谷工業(yè)有限公司法人。

        日本食用菌生產(chǎn)狀況分析;
        19 平田克明

        平田觀光農(nóng)園創(chuàng)始人;

        全國觀光農(nóng)業(yè)經(jīng)營者會理事。

        農(nóng)園的銷售手段·引客流方法分析;
        20 荒井義明 經(jīng)營管理專家,物流體系,供應(yīng)鏈體系構(gòu)造專家 零售物流系統(tǒng)概況解析;
        21 折戸裕子 原NTT Docomo全國培訓(xùn)實施主管; 領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng);
        22 堀內(nèi)明日香

        1999年4月寶塚音樂學院入學。2001年4月進入寶塚歌劇團,作為宙組首次登臺出演『凡爾賽的玫瑰2001』,之后作為女役活躍在舞臺上。2009年7月以「落在薔薇上的雨」公演為收官之作退團;現(xiàn)在,運用曾經(jīng)在寶冢獲得的寶貴經(jīng)驗,在全國各地,以女性經(jīng)營者、商業(yè)人士為對象展開演講及企業(yè)員工研修等活動。近年,為多家東證一部上市企業(yè)成功進行培訓(xùn)。

        用德魯克經(jīng)營論解讀寶塚100年歷史;

        組織架構(gòu)及人才培育的本質(zhì);

        發(fā)揮各自潛能,活化組織,磨練身心的方法;

        23 菊池佐恵

        日本傳統(tǒng)美學&禮儀培訓(xùn)師;

        全日空航空公司商務(wù)禮儀培訓(xùn)機構(gòu)全職培訓(xùn)師。

        商務(wù)禮儀;

        餐桌禮儀;

        領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn);

        24 樋口伸亨

        慶應(yīng)義塾大學經(jīng)濟學畢業(yè);

        經(jīng)營管理咨詢專家;

        協(xié)助企業(yè)制定經(jīng)營計劃;

        改善組織及提高工作效率;

        財團法人,日本生產(chǎn)性本部經(jīng)營咨詢顧問;

        中小型企業(yè)評定師。

        5S基礎(chǔ)導(dǎo)入;

        庫存及成本最優(yōu)化;

        價值的重新定義及品牌打造;

        豐田銷售基本;

        企業(yè)收益改善計劃的評測;

        實體店鋪測評及經(jīng)營不良改善;

        新人/中層研修及培訓(xùn);

        人員最適化;

        流程再造及標準化作業(yè);

        25 牧野芳明

        5S精益生產(chǎn);人才培養(yǎng)與管理;

        中日產(chǎn)學投資促進中心首席咨詢師;

        日本能率協(xié)會(日本最大的咨詢機構(gòu))常務(wù)理事;

        日本能率協(xié)會咨詢公司大中華區(qū)首席代表;

        日本能率協(xié)會澳洲分公司咨詢事業(yè)部主任;

        精益生產(chǎn)專家,豐田汽車生產(chǎn)現(xiàn)場顧問;

        5S;

        TPS;

        26 齋藤哲也

        中日產(chǎn)學投資促進中心咨詢師;

        5S管理專家,人才育成;

        日本能率協(xié)會 經(jīng)營咨詢顧問;

        5S;

        印刷企業(yè)生產(chǎn)力提高;

        生產(chǎn)管理提升打造;

        27 鍜治田良

        日本生産性本部認定経営コンサルタント;

        中小企業(yè)診斷士;

        品質(zhì)管理推進責任者;

        公害防止管理者;

        青山學院大學理工學系;

        中日產(chǎn)學投資促進中心咨詢師。

        5S

        TPS;

        豐田人才培養(yǎng);

        28 田中正知

        東京大學特仸研究員;

        J成本研究會會長;

        在豐田的35年中,田中先生長期從事與制造有關(guān)的工作,并受到大野耐一等大師的指導(dǎo)。田中先生有豐富的精益項目導(dǎo)入的顧問經(jīng)驗,同時擅長精益理論的總結(jié),在東京大學擔任研究員,對生產(chǎn)的會計管理亦有深入研究。田中先生著有多部有關(guān)精益生產(chǎn)的著作,其中《會思考的豐田現(xiàn)場》,《豐田現(xiàn)場的人才培育》,《回歸原點的管理會計》等已有漢語版本在中國發(fā)行。

        豐田精益生產(chǎn)深入解析;

        豐田人才培養(yǎng)方法;

        豐田管理方式探究;

        29 玉野亨

        前豐田汽車東日本株式會社常務(wù)董事;

        1976年~2012年豐田汽車株式會社生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)技術(shù),剎車系統(tǒng)開發(fā);電子生產(chǎn)技術(shù)部電子剎車電腦系統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)開發(fā);電子用的CAD、CAM、電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā);豐田一級供應(yīng)商企業(yè)擔任副廠長,在現(xiàn)場擔任指導(dǎo)以及管理工作;電子生產(chǎn)部部長;工務(wù)部部長;廣汽豐田發(fā)動機有限公司GTE總經(jīng)理;2012~2016年豐田汽車東日本株式會社高級顧問,常務(wù)理事;2016~至今,豐田研究所高級顧問。

        TOTAL-TPS與企業(yè)經(jīng)營;

        豐田企業(yè)管理;

        豐田生產(chǎn)管理;

        30 山田敏博

        豐田研究所社長;在豐田汽車株式會社工作過31年。1979年進入豐田汽車株式會社,進入機電一體化系統(tǒng)部,進行設(shè)備的開發(fā)和設(shè)計。1998年,進入豐田汽車田原工廠機械部任課長,進行發(fā)動機的制造。2005年,進入豐田汽車生產(chǎn)技術(shù)部門任次長職務(wù),制定生產(chǎn)計劃,提高設(shè)備的信賴性和安全性。2010年,從豐田汽車株式會社退職。2010年成立山田技術(shù)士事務(wù)所,任代表取締役,為其他企業(yè)進行生產(chǎn)技術(shù),安全,品質(zhì)管理,物流改善等咨詢服務(wù)。2017年,任職豐田研究所社長。

        TOTAL-TPS與企業(yè)經(jīng)營;

        豐田企業(yè)管理;

        豐田生產(chǎn)管理;

        31 山本寛

        現(xiàn)任青山學院大學經(jīng)營專業(yè)教授;早稻田大學政治經(jīng)濟學院畢業(yè);畢業(yè)之后,曾任職于銀行、政府部門,之后擔任青山大學教授,是人力資源管理論負責人。研究專業(yè)主要針對職場人的事業(yè)力挖掘,及與其相關(guān)的管理能力培養(yǎng)。專業(yè)領(lǐng)域:管理、人才培養(yǎng)、組織論、經(jīng)營論。

        經(jīng)營管理;

        人才培養(yǎng);

        32 佐々木啓介

        通商產(chǎn)業(yè)省制造產(chǎn)業(yè)局cool Japan室企畫官;

        經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省產(chǎn)業(yè)資金課長兼新規(guī)產(chǎn)業(yè)室長。

        大數(shù)據(jù)與流程管理;
        33 中嶋公栄

        GMOクラウド;

        ネクストレンドホールディングス株式會社取締役;

        韓國永進專門大學教授;

        日本項目管理協(xié)會會員,管理者。

        區(qū)塊鏈;

        虛擬貨幣;

        34 中間祥二 運用8年金融機關(guān)融資部工作經(jīng)驗,全面支援日本中小企業(yè)的發(fā)展。曾擔任某制造工廠市場部主管,創(chuàng)造一年銷售翻3倍的業(yè)績。利用其發(fā)展的視點與經(jīng)驗,準確切入市場活動的重點與痛點。在重視數(shù)據(jù)的大時代背景下,用其感性的視角和量化式對話中創(chuàng)造企業(yè)深度價值。日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省/中小企業(yè)廳人才庫專員,為各地企業(yè)提供咨詢。主營業(yè)務(wù):咨詢,商品企劃,市場調(diào)研,員工培訓(xùn)等。成功案例:幫助某果農(nóng)包裝其系列產(chǎn)品線走向高端柜臺;生鮮食品6次產(chǎn)業(yè)化構(gòu)建;鮮果販賣店銷售推廣等。課程案例:福島縣主催消費者視角的6次產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品開發(fā)~鮮果產(chǎn)品集客之道;構(gòu)建對應(yīng)百年不遇不景氣的堅實組織等。

        家庭農(nóng)業(yè);

        銀座SIX;

        35 藤田雅彥

        IEF Partners株式會社 代表取締役;曾任職于日本大型銀行,外資證券公司,負責金融產(chǎn)品的開發(fā)與資金的調(diào)度,擁有20年的金融行業(yè)經(jīng)驗。對金融業(yè)的解析深入,獨特視角剖析金融行業(yè)的人才培養(yǎng)與管理。

        金融管理;

        金融人才培養(yǎng);

        36 下川一哉日本

        經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省產(chǎn)業(yè)構(gòu)造評為委員會委員;

        特許廳[地域中小企業(yè)等意匠活用調(diào)查]委員;

        知識產(chǎn)權(quán)政策部意匠制度委員會委員;

        京都造型藝術(shù)大學客座教授;

        多摩美術(shù)大學客座教授;

        探究日本匠人精神
        37 本間貴史

        一級建築士,一級建築施工管理技士,JIA登錄建筑家(Japan Registered Architect),統(tǒng)括設(shè)計專業(yè)建筑士,教育?研究專業(yè)建筑士,日本CM協(xié)會認定Construction Manager

        建筑翻新;

        抗震施工;

        【日本標桿企業(yè)培訓(xùn)師資】咨詢電話:18612932723(同微信) 高老師

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