參觀考察京博控股-探尋京博企業(yè)文化與人力資源戰(zhàn)略管理
標(biāo)桿企業(yè)京博控股
山東京博控股股份有限公司于1988年開始籌建,1991年動工興建并投產(chǎn)。公司占地面積5400余畝,總資產(chǎn)達130多億元,員工6000余人,是一家涉足石油化工、精細化工、生物化工、藝術(shù)文化、教育培訓(xùn)、戰(zhàn)略投資、置業(yè)、貿(mào)易等多個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,銷售收入過百億元,利稅超十億元的大型民營企業(yè)。
2013年,公司位居中國企業(yè)500強366位;中國制造業(yè)500強第188位;人均收入第94位;中國民營企業(yè)500強第86位。
公司始終堅持以員工和客戶為經(jīng)營原點,以市場為導(dǎo)向,走“突出主業(yè),兼顧相關(guān)產(chǎn)業(yè)” 的發(fā)展戰(zhàn)略,緊跟市場,科學(xué)經(jīng)營,不斷提高企業(yè)綜合管理水平和經(jīng)濟效益,在企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)運營管理等方面均處于全國同行業(yè)領(lǐng)先地位。
公司先后被授予“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設(shè)工作先進單位”、“全國重合同守信用企業(yè)”、“中國民營企業(yè)科技創(chuàng)新獎”、山東省納稅先進企業(yè)、省級“計量管理先進企業(yè)”、省級“銀行信用等級AAA級單位”,公司技術(shù)研發(fā)中心被授予“省級技術(shù)研發(fā)中心”等榮譽稱號,公司是國內(nèi)同行業(yè)中最早獲得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一體體系認(rèn)證注冊資格的企業(yè)之一。
新起點,新跨越。京博控股按照公司確定的中長期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),強化學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力建設(shè),充分發(fā)揮公司人才、技術(shù)、管理優(yōu)勢、瞄準(zhǔn)高端,加快推進公司建設(shè)步伐,打造百年誠信京博,鑄就百年京博品牌。
京博位于山東博興縣,博興為漢孝子董永故里,公司的創(chuàng)始人馬韻升先生出生于此,“孝”的觀念深植于心。不孝不教,國學(xué)四書中對孝都有很多論述,京博“孝”文化,可以說孝是中華民族的精髓,也是老一代京博人在馬先生的帶領(lǐng)下奮斗、拼搏的歷史見證和縮略圖,同時承載著新一代京博人的夢想和愿景!
對標(biāo)京博控股
1、 如何把中國的傳統(tǒng)精髓文化和現(xiàn)代企業(yè)管理方式有機結(jié)合起來?
2、 如何留住員工,留住人才?
3、 如何激勵員工以企業(yè)為家,以為企業(yè)效力為榮?
4、 如何將企業(yè)文化變成企業(yè)自身發(fā)展的源動力和助推劑?
這一系列的問題馬韻升先生和他的京博已經(jīng)成功解決了,但中國的大部分企業(yè)還在不斷探索中!
京博的企業(yè)文化和京博的發(fā)展模式,使企業(yè)向既定多元化發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)得以實現(xiàn),借助走進標(biāo)桿企業(yè),傳播標(biāo)桿思想,提煉企業(yè)文化,解密京博商業(yè)模式,解讀京博獨特的企業(yè)文化理念,品牌戰(zhàn)略,提升企業(yè)形象,形成品牌效應(yīng),傳播正能量!
從而將“京博成功模式”在中國企業(yè)中推廣,幫助其他企業(yè)共同發(fā)展,成為其他企業(yè)的標(biāo)桿和學(xué)習(xí)的榜樣!
京博控股交流主題
參觀考察京博控股1:公司戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源管理
考察京博控股2:企業(yè)文化
參訪京博控股3:生產(chǎn)計劃與成本管控
京博控股標(biāo)桿學(xué)習(xí)4:5S推進與現(xiàn)場改善活動
京博控股游學(xué)考察5:精益班組建設(shè)
京博控股參觀案例
京博控股考察路線
企業(yè)可根據(jù)自身需求定制相關(guān)交流主題!
時間 |
主 題 |
備注 |
09:00 | 從酒店乘車至博興縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)京博控股公司參觀入口 | |
09:00-12:00 |
京博集團總部大樓整體參觀,全程專業(yè)講解人員講解互動。 ·觀看公司的宣傳影片; ·了解京博發(fā)展史、總部大樓、集團規(guī)劃沙盤、參觀企業(yè)文化展示廳 ·參觀京博集團下屬多個產(chǎn)業(yè)公司,如:石化、新能源、 熱電、農(nóng)化、泰豐文化、博華農(nóng)業(yè)、京博物流、京博商校等有選擇性參觀
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12:00-13:00 | 午餐 | |
14:00-16:30 |
交流主題 1、孝文化的發(fā)展和歷史傳承 2、京博發(fā)展過程中如何把中國的傳統(tǒng)精髓文化“孝“和現(xiàn)代企業(yè)管理方式有機結(jié)合起來? 3、何為孝工資? 4、如何留住員工,留住人才? 5、如何激勵員工以企業(yè)為家,以為企業(yè)效力為榮? 6、如何將企業(yè)文化變成企業(yè)自身發(fā)展的源動力和助推力? 7、“京博模式”的提煉總結(jié)與進一步推廣如何形成 |
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17:00 | 結(jié)束愉快考察之旅 |
【參觀考察京博控股】電話:18612932723(同微信) 高老師
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