“培訓”作為京東重要戰(zhàn)略之一,內(nèi)部培養(yǎng)了超過50%核心人才，面對疫情，京東人探索出獨特的培訓之...

嘉賓介紹：

Daisy，現(xiàn)任京東集團培訓總監(jiān)。

“因大愛聚集，為共生儲能”

突如其來的疫情，牽動了千萬中國人的心，不僅對我們的生活造成了很大的影響，對我們的工作也帶來極大的不便。面對突如其來的疫情，怨天尤人、憤世嫉俗于事無補，此時平和理性、堅定信心比金子都寶貴，樂觀的心態(tài)、理性的判斷、科學的方法有助于度過艱難時刻。作為備受信賴的標桿學習服務商,博石教育集團將與廣大企業(yè)家攜手共進，共渡難關。

沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會到來，“因大愛聚集，為共生儲能”為此我們力邀華為、阿里，小米，京東，百度，豐田等幾十家標桿企業(yè)大咖，研發(fā)出當下企業(yè)管理中七大經(jīng)典系列課程，通過標桿大咖在線分享優(yōu)秀企業(yè)最佳管理實踐， 幫助中國企業(yè)管理者站在巨人的肩膀上快速前行，為企業(yè)疫情過后的快速發(fā)展奠定堅實基礎。

分享主題：

《疫情下京東如何做培訓》

直播亮點：

1、疫情之下，京東培訓計劃如何調(diào)整?

2、基于員工在家辦公，京東線上培訓課程體系的搭建;

3、京東以業(yè)務為導向的培訓創(chuàng)新經(jīng)驗分享;

4、“急用先行”培訓體系的迭代和優(yōu)化;

5、如何保證培訓效果更好觸達?

【疫情下京東18萬員工培訓實踐】咨詢電話：18612932723(同微信)　高老師