王老師

原海底撈首任人力資源總監(jiān)、海底撈大學(xué)創(chuàng)始校長(zhǎng)、品牌管理部負(fù)責(zé)人、流程管理部負(fù)責(zé)人，伴隨海底撈5年成長(zhǎng)，從5個(gè)多億到30多個(gè)億。現(xiàn)任多家企業(yè)管理顧問(wèn)，某上市公司獨(dú)立董事。

向海底撈學(xué)習(xí)系列課程

戰(zhàn)略與組織篇

張勇的經(jīng)營(yíng)之道

連鎖企業(yè)發(fā)展模式與海底撈實(shí)踐的啟示

海底撈核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造

海底撈店長(zhǎng)的復(fù)制密碼

向海底撈學(xué)習(xí)創(chuàng)新型組織打造

創(chuàng)新視角解讀海底撈

如何打造全員創(chuàng)新積極性——海底撈創(chuàng)新管理實(shí)踐的啟示

文化篇

“雙手改變命運(yùn)”如何締造海底撈的商業(yè)傳奇

企業(yè)文化如何落地生根

激勵(lì)篇

贏在激勵(lì)——向海底撈學(xué)習(xí)員工激勵(lì)

服務(wù)篇

“心服務(wù)”——海底撈的客戶價(jià)值觀

服務(wù)的力量

職能部門提效篇

職能部門向海底撈學(xué)什么？——海底撈客戶價(jià)值觀之內(nèi)化

海底撈人力資源管理的道與術(shù)

【王奮老師培訓(xùn)課程】咨詢電話：18612932723(同微信)　高老師