長安汽車參觀考察-學(xué)習(xí)長安汽車的創(chuàng)新管理及行政管理
標(biāo)桿企業(yè)長安汽車
重慶長安汽車股份有限公司(以下簡稱“重慶長安”)于1996 年10月31日在中國重慶市工商行政管理局注冊登記,取得營業(yè)執(zhí)照。
長安汽車的前身是上海洋炮局,由洋務(wù)運(yùn)動發(fā)起人李鴻章于1862年創(chuàng)辦,曾承擔(dān)國民政府60%軍品生產(chǎn)。1957年,中國第一輛吉普車在長安誕生。2015年,長安正式成為中國汽車歷史上第一個產(chǎn)銷“雙百萬”的自主品牌車企。
重慶長安位于重慶長江和嘉陵江兩江匯合處,是一家開發(fā)、制造、銷售全系列乘用車和商用車的汽車公司,其主要產(chǎn)品有全系列乘用車、小型商用車、輕型卡車、微型面包車和大中型客車,全系列發(fā)動機(jī)等,年汽車生產(chǎn)能力達(dá)100萬輛以上,年發(fā)動機(jī)生產(chǎn)能力110萬臺以上。
長安汽車感悟:
1、工匠不是喊出來的,是培訓(xùn)和激勵出來的,長安汽車技能大師享受副總裁級別津貼待遇;
2、通過系統(tǒng)而全面對標(biāo),確保體系質(zhì)量。時時對標(biāo)、事事對標(biāo)、人人對標(biāo),帶動團(tuán)隊使標(biāo)桿學(xué)習(xí)常態(tài)化;
3、自誕生之日就是開放之日,1862年第一任總工程師就是英國人馬格里。現(xiàn)在重視人才,專業(yè)團(tuán)隊服務(wù)高端人才(一海歸高端人才反應(yīng)晚上小區(qū)青蛙叫影響睡眠,組織抓青蛙);
4、長安汽車制作文化手冊: 如果我做不到,就不用寫了;
5、從老軍工文化、央企文化、國企文化、汽車文化,講規(guī)范、講政治、講競爭,到“領(lǐng)先文化”: 講危機(jī)、講和諧、講人本、講執(zhí)行。
對標(biāo)長安汽車
1.通過系統(tǒng)而全面的對標(biāo),確保體系質(zhì)量
2.近距離參觀標(biāo)桿企業(yè)內(nèi)部工廠,與高管進(jìn)行分享交流
3.感受長安汽車的企業(yè)文化:從老軍工文化、央企文化、國企文化、汽車文化。
4.學(xué)習(xí)長安汽車的人才培養(yǎng)體系
長安汽車交流主題
長安汽車參觀考察主題一:長安汽車的企業(yè)文化
考察長安汽車主題二:長安汽車的人力資源管理
參訪長安汽車主題三:長安汽車的創(chuàng)新管理
對標(biāo)長安汽車主題四:長安汽車生產(chǎn)管理
長安汽車標(biāo)桿學(xué)習(xí)主題五:長安汽車人才培養(yǎng)
長安汽車游學(xué)考察主題六:長安汽車班組管理
長安汽車參觀案例
長安汽車考察路線
企業(yè)可根據(jù)自身需求定制相關(guān)交流主題!
時間 |
主 題 |
備注 |
8:30-9:00 | 巴士課堂 | |
9:00-9:30 | 參訪渝北工廠實(shí)訓(xùn)基地和大師工作室 | |
9:40-10:30 | 參訪渝北工廠焊接車間、總裝車間 | |
10:45-11:30 | 參訪長安汽車展廳 | |
11:30-12:00 | NVH實(shí)驗室+碰撞實(shí)驗室 | |
12:00-13:00 | 午餐(長安汽車研究總院食堂) | |
13:00-13:30 | 前往長安汽車總部 | |
13:30-16:30 |
主題交流:長安汽車的企業(yè)文化、創(chuàng)新管理及行政管理 1.長安汽車企業(yè)文化的六大支柱 2.長安汽車如何做到自我批判、激情創(chuàng)新 3.長安汽車如何以領(lǐng)先的企業(yè)文化體系吸引、激發(fā)和凝聚員工、客戶與合作伙伴 4.長安汽車的自主創(chuàng)新 5.長安汽車的自主創(chuàng)新為何狠抓人才、投入和管理 6.長安汽車的管理創(chuàng)新體系 7.長安汽車如何筑就人才高地、為何斥資堅持研發(fā)投入 8.長安汽車在創(chuàng)新人才引進(jìn)、創(chuàng)新基地搭建和創(chuàng)新優(yōu)勢構(gòu)筑方面的成就 9.長安汽車的行政組織、行政運(yùn)作、人事行政等 |
【長安汽車參觀考察】電話:18612932723(同微信) 高老師
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