郭岳梅老師
清華大學總裁班主講專家 
中企聯(lián)合會管理咨詢委員會高級咨詢師 
人力資源和社會保障部注冊企業(yè)培訓師 
人力資源崗位勝任力系列課程制作人 
實戰(zhàn)派資深管理培訓專家

個人簡介
8年高校人力資源專業(yè)主講老師，科研論文獲教育部一等獎。12年企業(yè)高管任職經歷，曾任三資企業(yè)總裁助理、外商獨資企業(yè)人力資源經理、國內大型上市集團公司人力資源總監(jiān)、民營企業(yè)CEO；行業(yè)涉及塑料化工、酒店、電子、機械、房地產等。有多年的人力資源管理、中高層管理系列課程內訓經驗，擅長戰(zhàn)略管理及人力資源管理個性化咨詢。

培訓風格
授課深入淺出，富有激情與感染力，善于把控現(xiàn)場氣氛。語言幽默風趣，通過經典案例、實戰(zhàn)輔導將培訓課程與案例故事融會貫通，互動性很強，可幫助學員迅速達成改善和提升技能的目的，保證了課程實戰(zhàn)性、實用性、實操性； 
培訓以開啟學員的智慧為出發(fā)點，側重訓練學員的良好思維習慣與行為習慣的養(yǎng)成，從而有效地保證培訓效果的持久性。激勵學員建立更加積極的心態(tài)，引導學員培養(yǎng)良好的素質，使學員在實際工作中能夠更自信、更積極、更有行動力。

授課方式
課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD
游戲體驗—Game 情景測驗—Test 影音資料—Video 教練提問—Question

主講課程
一、人力資源管理類課程：
職位分析與人力資源規(guī)劃技巧
留住人才從招聘開始
目標與績效管理
員工激勵和職業(yè)生涯規(guī)劃
如何建立企業(yè)的培訓體系

二、綜合管理類課程：
建立平等有效的溝通機制
如何打造高績效團隊
員工職業(yè)化修煉

行業(yè)客戶
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