實(shí)戰(zhàn)房地產(chǎn)人力資源管理專家;

15年標(biāo)桿房企人力資源管理經(jīng)歷;

現(xiàn)任某知名房地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān);

曾任上海萬(wàn)科HR兼招聘總監(jiān)、長(zhǎng)租公寓人力資源負(fù)責(zé)人，世茂集團(tuán)區(qū)域人力資源經(jīng)理&HRBP，IBM GDC •人力資源兼招聘經(jīng)理。

HRBP：房企人力資源如何成為戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)伙伴

房地產(chǎn)企業(yè)招聘管理能力提升;

房地產(chǎn)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理;

房地產(chǎn)戰(zhàn)略人才發(fā)展

曾任萬(wàn)科集團(tuán)建筑研究中心總策劃師、萬(wàn)科集團(tuán)營(yíng)銷專家委員會(huì)委員、萬(wàn)科集團(tuán)建筑與環(huán)境藝術(shù)委員會(huì)委員、深圳萬(wàn)科地產(chǎn)公司廣告營(yíng)銷主管、銷售部經(jīng)理助理、銷售部副總經(jīng)理、華南區(qū)域管理中心營(yíng)銷部總經(jīng)理、萬(wàn)科集團(tuán)深圳區(qū)域本部市場(chǎng)營(yíng)銷部總策劃師。

品牌、營(yíng)銷、策劃

萬(wàn)科物業(yè)人力資源總監(jiān)，南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院EMBA碩士，資深人力資源管理專家，豐富和系統(tǒng)的人力資源、集團(tuán)管控、企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，逾二十年中大型服飾、高科技、房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)歷，先后在宇龍通訊、贏家服飾、安奈兒股份等企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、企業(yè)高管。

標(biāo)桿地產(chǎn)培訓(xùn)體系構(gòu)建專家;

標(biāo)桿地產(chǎn)組織管控實(shí)戰(zhàn)專家;

PTT國(guó)際銀章培訓(xùn)導(dǎo)師;

標(biāo)桿地產(chǎn)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家;

原萬(wàn)科集團(tuán)人力資源高級(jí)經(jīng)理(6年);

原招商地產(chǎn)高級(jí)人力資源負(fù)責(zé)人;

現(xiàn)任TOP10房地產(chǎn)人力資源負(fù)責(zé)人;

曾協(xié)助某兩家民企實(shí)施績(jī)效管理;

曾經(jīng)與三家不同咨詢公司一起設(shè)計(jì)薪酬管理;

曾單獨(dú)設(shè)計(jì)兩家公司的薪酬體系;

北大光華MBA，師從于張志學(xué)和王新超教授，專攻人力資源管理;

曾對(duì)多家民營(yíng)地產(chǎn)企業(yè)的組織管控和組織架構(gòu)進(jìn)行梳理和咨詢;

師從于翰威特，曾與其全面實(shí)施某民企的績(jī)效管理全過(guò)程;

多年負(fù)責(zé)標(biāo)桿企業(yè)組織發(fā)展、招聘和人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)管理與人才開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理及薪酬管理，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)無(wú)數(shù);

房地產(chǎn)非人力資源的人力資源管理

房地產(chǎn)行業(yè)人力資源體系構(gòu)建

房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理實(shí)戰(zhàn)

人才測(cè)評(píng)與人才甄選和人才培養(yǎng)

標(biāo)桿地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略地圖與績(jī)效體系設(shè)計(jì)

房地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)管理與后備人才開(kāi)發(fā)體系研究與實(shí)操

標(biāo)桿地產(chǎn)組織管控、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、素質(zhì)模型與人才測(cè)評(píng)

業(yè)務(wù)伙伴視角下的招聘管理和面試技巧

現(xiàn)任萬(wàn)科華東區(qū)商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理，曾任九宜城華東分公司總經(jīng)理、RET睿意德上海分公司副總經(jīng)理兼研策總經(jīng)理、中商數(shù)據(jù)董事長(zhǎng)、上海購(gòu)物中心協(xié)會(huì)品牌專業(yè)委員會(huì)副主任、英國(guó)CIH協(xié)會(huì)會(huì)員，擁有超12年商業(yè)地產(chǎn)策劃顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，尤擅長(zhǎng)租售并舉。