海底撈培訓師資
序號 |
講師姓名 |
簡介 |
分享主題 |
| 1 | 王老師 |
海底撈首任人力資源部負責人，創(chuàng)辦海底撈大學，首任海底撈大學校長，分管過流程管理都和品牌管理部，伴隨海底撈5年成長，從5個多億到30多個億。 |
《他山之石~海底撈的管理創(chuàng)新》適合快速成長型企業(yè)，不受行業(yè)限制 《海底撈店長能力的復制密碼》適合管理人才需批量復制的行業(yè) 《海底撈人力資源管理的道與術》不受行業(yè)局限 《銀行向海底撈學什么?》 《幼兒園向海底撈學什么?》 《美容業(yè)向海底撈學什么?》 《XXX企業(yè)向海底撈學什么?》 海底撈心服務與用戶體驗 海底撈的業(yè)務模式 海底撈的HRM管理 最佳實踐-海底撈的文化管理 海底撈經營管理模式 |
| 2 | 賈老師 | 曾任中國卓越服務和人力資源管理標桿企業(yè)——海底撈集團的董事長特別助理，兼首席流程官、人力資源部和海底撈大學特邀專業(yè)導師，是中國管理咨詢及培訓界，目前少有的通過真實工作經驗對海底撈案例進行多角度專業(yè)解讀的專家。 |
金字塔思維的邏輯與智慧 企業(yè)管理改進研討工作坊 點燃員工激情——透視海底撈的管理基因 從人事管家到內部顧問——HR 經理的顧問能力訓練 |
| 3 | 高老師 |
海底撈培訓第一人; 曾供職行業(yè)翹楚大自然家居集團、海信電器集團、科龍電器集團等; 15年管理實踐和研究經驗; 工信部國家創(chuàng)業(yè)輔導師; 資深服務營銷、建材家居、社群運營講師與顧問。 |
向海底撈學體驗式服務; 海底撈思維; 高端家居實體店的服務營銷; 高端消費心理應用實戰(zhàn); 社群營銷; 銷售談判實戰(zhàn)訓練; 王牌導購超級簽單秘笈; 王牌店長管理實戰(zhàn)訓練; |
| 4 | 黃老師 |
海底撈在職高管海底撈工作21年，歷任海底撈店長、門店裝修主管、工程經理，親證海底撈餐廳從個位數到百位數發(fā)展歷程，從餐廳基層做起到餐廳功能研發(fā)，再到工程管理，多次組織團隊研發(fā)餐廳產品。 2016年創(chuàng)建海底撈營建管理標準體系。 2015年6月-至今，北京蜀韻東方裝飾工程有限公司(海底撈旗下專業(yè)設計與施工一體化二級資質的裝飾工程公司，2017年公司年產值突破12億，在餐飲工程研發(fā)創(chuàng)新領域擁有多項專利)，總經理。 2012年9月-2015年6月，北京蜀韻東方裝飾工程有限公司，副總經理，負責創(chuàng)新研發(fā)、采購管理、項目管理。 2008年6月-2012年9月，海底撈，工程部副部長，負責裝飾項目管理和工程采購管理裝飾項目管理和工程采購管理。 |
門店裝修、創(chuàng)新研發(fā)、采購管理、項目管理等 |
【海底撈培訓師資】咨詢電話：18612932723(同微信) 高老師
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