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管理創(chuàng)新 何欣:執(zhí)行力鐵軍系統(tǒng)羅盤打造
在全方位羅盤的基礎上,涵蓋執(zhí)行力打造的個人、上下、團隊、賦能、復盤、夢想等六大能力。 課程簡介 原碧桂園集團營銷學院院長何欣老師分享微課《創(chuàng)執(zhí)行鐵軍:執(zhí)行力鐵軍系統(tǒng)羅盤打造》。本課程基于何欣老師 16 年碧桂園、華潤、平安、家樂福、萬達等世界五百強的經(jīng)歷,并作為商業(yè)地……
管理創(chuàng)新 嚴小云:打造你的阿里式鐵軍
課程大綱: 第一講 激勵和溝通 為什么要做激勵?/為什么激勵的效果越來越弱?/阿里怎么做激勵?/阿里激勵4步法!/為什么會產(chǎn)生溝通障礙?/溝通正確地打開方式! 第二講 如何激發(fā)團隊成員的隱性潛能 為什么團隊成員潛能和自驅(qū)力無法完全發(fā)揮/怎么激發(fā)組織成員潛能/怎么使眾人行 第三講 搭班子:招人……
管理創(chuàng)新 陳春花教授:2020協(xié)同--數(shù)字化時代組織效率的本質(zhì)
提供協(xié)同管理的全面解決方案 快速提升企業(yè)整體效率 在不確定的環(huán)境中始終領先一步 數(shù)字化時代中國企業(yè)組織管理的引領者 陳春花教授 劃時代作品 市場瞬息萬變 你是否痛徹于反應遲緩的層級結(jié)構(gòu) 無法快速響應? 客戶需要的是極致的體驗 你是否苦于厚重的部門墻 無法有效整合? 客戶需要的是全……
管理創(chuàng)新 張璞:從游擊隊到正規(guī)軍 阿里巴巴創(chuàng)業(yè)干貨
阿里的很多故事相信大家都不陌生,大多是阿里成了一家大公司以后的故事。但是這家公司從二十幾個人... 老師簡介: 阿里巴巴創(chuàng)業(yè)元老,第38號員工 阿里學院創(chuàng)始院長 原阿里人力資源總監(jiān) 課程簡介: 阿里的很多故事相信大家都不陌生,大多是阿里成了一家大公司以后的故事。但是這家公司從……
管理創(chuàng)新 趙德旭:數(shù)字化驅(qū)動商業(yè)創(chuàng)新
老師簡介 趙德旭,中國千人計劃專家 中國最具價值CIO 主持多家上市企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作 惠生集團副總裁 課程簡介 全球前1000強企業(yè),67%的企業(yè)都將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為公司業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略核心,傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)不再是選擇題,而是一道生存題,企業(yè)該如何打造自己的數(shù)字化能力? 趙德旭將從……
管理創(chuàng)新 高武兵:跨文化溝通與適應
全方位解剖中國企業(yè)走出去面臨的溝通與適應的挑戰(zhàn) 講師簡介 傳世智慧特聘高級專家 25年高科技行業(yè)工作經(jīng)驗 16年標桿企業(yè)工作經(jīng)驗 20年的國際市場開拓經(jīng)驗;足跡遍及5大洲 清華大學/香港中大MBA 課程收益 了解跨文化差異對中國企業(yè)走出去帶來的困難和挑戰(zhàn) 了解并掌握文化差異形成的原因 了解并……
管理創(chuàng)新 范厚華:以客戶為中心
客戶需求導向是貫穿于市場、研發(fā)、銷售、制造、服務等公司的全流程的,企業(yè)必須全業(yè)務流程以客戶需... 講師簡介 范厚華,傳世智慧創(chuàng)始人、總裁級專家 浙江大學睿華研究所研究員、南開大學MBA中心課程教授 英國阿斯利康中國大學特聘管理培訓客座教授 上市企業(yè)戰(zhàn)略顧問、企業(yè)變革管理資深……
人力資源 何欣:人才引爆點|關鍵人才與人才梯隊建設
如何成為企業(yè)內(nèi)的人才梯隊建設專家? 課程主題:《人才引爆點:關鍵人才與人才梯隊建設策略》 企業(yè)要發(fā)展得好又穩(wěn),最關鍵是人才梯隊的建設。在人才梯隊的建設中,如何制定適合組織發(fā)展的人才戰(zhàn)略?如何打造關鍵人才?HR如何與業(yè)務部門有效聯(lián)動?績效考核的導向標是什么? 《人才引爆點:關……
人力資源 薛軍:向騰訊學習員工激勵創(chuàng)新
騰訊P12資深專家分享騰訊員工激勵創(chuàng)新 課程主題:《向騰訊學習員工激勵創(chuàng)新》 阿里的運營、騰訊的產(chǎn)品、百度的技術、頭條的算法這句話很好地概括了一線互聯(lián)網(wǎng)巨頭的特點。1998 年誕生的騰訊,如今已是國內(nèi)公認最具產(chǎn)品基因的互聯(lián)網(wǎng)公司。在騰訊帝國的產(chǎn)品地圖中,充滿著成功的產(chǎn)品,而騰……
人力資源 冉濤:華為人才管理
用對方法打造超強戰(zhàn)隊 華為人才管理在業(yè)內(nèi)非常有名,尤其是華為戰(zhàn)隊,名聲很響。在華為看來,公司所有的事其實都是人的事,安排好了人,公司就能運營好。冉濤老師曾是華為全球人才招聘官,他總結(jié)的華為人才管理體系有趣有料。我自己也開公司,我會建議我的團隊,尤其是管理層,都跟著……
人力資源 何欣:人才戰(zhàn)略的規(guī)劃、梯隊、盤點及激活之道
管理者視角的人才戰(zhàn)略實操管理課程 課程主題: 《人才戰(zhàn)略:人才戰(zhàn)略規(guī)劃、梯隊、盤點及激活之道》 共8節(jié)音頻課,每節(jié)課50分鐘,提供完整PPT課件。 本課程是從管理者角度思考并實施人才戰(zhàn)略的經(jīng)典實操課程,課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業(yè)……
人力資源 姚瓊:世界500強OKR目標管理法
理論+實踐,全球OKR實踐案例、中國OKR落地分享 課程亮點: 20多年從業(yè)經(jīng)驗 深入淺出為你講解OKR的深度內(nèi)容,適用于企業(yè)對員工的管理,和個人自我管理 3小時課程視頻 手把手教給你一套模版式實用工具 輕松掌握OKR OKR沒有復雜的等級之分,普通人也可輕松掌握 一招解決四大難題 工作,學習,生活……
人力資源 姚瓊:向世界五百強學績效管理
取經(jīng)百強企業(yè),實現(xiàn)績效改善與變革 專輯介紹 如何在現(xiàn)代企業(yè)中,實現(xiàn)有效的績效管理提升員工能力與組織績效?前微軟大中華區(qū)培訓經(jīng)理,世界 500 強人事總監(jiān)姚瓊老師將與您分享全球最佳績效管理工具與實踐。在課程中,如匕老師將介紹全球八家世界 500 強企業(yè)的績效管理體系以及優(yōu)秀實踐經(jīng)驗……